Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Hands on EU AI Act Experte im Bankenumfeld (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

To rola eksperta ds. zgodności z EU AI Act dla niemieckiego banku. Będziesz pisać i aktualizować wewnętrzne procedury dotyczące wykorzystania AI, doradzać zespołom w kwestiach regulacyjnych i zapewniać, że framework zarządzania AI jest zgodny z nowymi przepisami. To nie jest rola techniczna – chodzi o governance i regulacje, a nie programowanie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano, ile dni w miesiącu trzeba być w berlinie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Copywriting (content)GovernanceArtificial Intelligence (AI)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

To rola eksperta ds. zgodności z EU AI Act dla niemieckiego banku. Będziesz pisać i aktualizować wewnętrzne procedury dotyczące wykorzystania AI, doradzać zespołom w kwestiach regulacyjnych i zapewniać, że framework zarządzania AI jest zgodny z nowymi przepisami. To nie jest rola techniczna – chodzi o governance i regulacje, a nie programowanie.

Plusy
  • Specjalistyczna wiedza wymagana – rola dla eksperta, wysoka bariera wejścia, co może oznaczać mniejszą konkurencję
  • Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w Berlinie
Na co uważać
  • Krótki kontrakt (3 miesiące) – brak gwarancji przedłużenia
  • Wymóg znajomości bardzo niszowej technologii (GenoGPT) jako 'nice to have' – może być trudno znaleźć kandydata
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • !Hybryda z nieokreśloną częstotliwością wizyt w Berlinie ('vereinzelt vor Ort')
  • !Rola skupiona na pisaniu dokumentów, a nie na implementacji technicznej – może być mniej satysfakcjonująca dla osób technicznych
  • !Brak opisu zespołu i kultury pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Aktualizacja wewnętrznych procedur AI zgodnie z wymogami EU AI Act
  • Przegląd istniejących dokumentów governance pod kątem efektywności i zgodności
  • Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk przy tworzeniu asystentów AI
  • Współpraca z zespołami prawnymi i compliance przy wdrażaniu zmian
  • Przeprowadzanie analiz luk w obecnych procesach AI
  • Tworzenie raportów i rekomendacji dla kierownictwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością EU AI Act i doświadczeniem w bankowości, która uczyła się pisać procedury – możliwe, że mniej doświadczona, ale z odpowiednim backgroundiem.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez znajomości EU AI Act i bez kontekstu niemieckich banków. To rola ekspercka – juniorzy nie mają szans.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile wynosi stawka/godzina lub widełki wynagrodzenia?
  • ?Jakie są szanse na przedłużenie kontraktu po 3 miesiącach?
  • ?Ile osób liczy zespół odpowiedzialny za governance AI?
  • ?Czy są już jakieś procedury, czy zaczynamy od zera?
  • ?Jak wygląda harmonogram wdrożenia – czy deadline 1 sierpnia 2026 jest realny?
  • ?Czy GenoGPT jest używany u klienta, czy to tylko wymóg na przyszłość?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano, ile dni w miesiącu trzeba być w Berlinie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy to praca dla konkretnego klienta, czy na różnych projektach
🔗Podobne oferty