Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Inbetriebsetzungsleiter in Berlin (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za50 dni
Werdykt JobHunt

Rola kierownika rozruchu (Inbetriebsetzungsleiter) dla dużych projektów energetycznych, takich jak elektrownie i sieci ciepłownicze. Odpowiadasz za całkowite planowanie, organizację i nadzór nad procesem uruchamiania nowych instalacji, od testów po przekazanie do eksploatacji. Pracujesz jako konsultant agencji emagine, przypisany do klienta – dużego dostawcy energii w Berlinie. To rola zarządcza i techniczna, wymagająca koordynacji wielu zespołów i dostawców.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Engineering Manager

Rola kierownika rozruchu (Inbetriebsetzungsleiter) dla dużych projektów energetycznych, takich jak elektrownie i sieci ciepłownicze. Odpowiadasz za całkowite planowanie, organizację i nadzór nad procesem uruchamiania nowych instalacji, od testów po przekazanie do eksploatacji. Pracujesz jako konsultant agencji emagine, przypisany do klienta – dużego dostawcy energii w Berlinie. To rola zarządcza i techniczna, wymagająca koordynacji wielu zespołów i dostawców.

Plusy
  • Stabilny klient – duży dostawca energii
  • Praca nad kluczową infrastrukturą energetyczną związaną z dekarbonizacją
  • Odpowiedzialna rola z szerokim zakresem autonomii
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia
  • Umowa inna niż UoP/B2B (prawdopodobnie kontrakt przez agencję)
  • Praca wyłącznie stacjonarna w Berlinie bez elastyczności
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Możliwe częste podróże lub dyżury (nieokreślone)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie i harmonogramowanie wszystkich etapów uruchomienia instalacji energetycznych
  • Koordynacja międzybranżowych zespołów inżynieryjnych i zewnętrznych wykonawców
  • Nadzór nad testami funkcjonalnymi i próbami odbiorowymi
  • Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa przed uruchomieniem (PSSR) i nadzór nad systemem pozwoleń (PTW)
  • Raportowanie postępu, ryzyk i statusu do kierownictwa projektu
  • Przygotowanie dokumentacji odbiorowej i przekazanie instalacji do eksploatacji
  • Organizacja szkoleń dla personelu operatorskiego
  • Monitorowanie kosztów i rozliczeń związanych z uruchomieniem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 5+ latami doświadczenia w zarządzaniu rozruchem w przemyśle, znający procesy odbiorowe i podstawy HSE, zdolny do kierowania zespołami i koordynacji zewnętrznych wykonawców.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w zarządzaniu rozruchem w energetyce/przemyśle; nie dla osób poszukujących roli czysto technicznej bez odpowiedzialności kierowniczej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu i liczba godzin tygodniowo?
  • ?Ile osób liczy zespół rozruchowy i jakie są role?
  • ?Czy wymagane są podróże służbowe (np. do innych lokalizacji)?
  • ?Jaki jest dokładny typ umowy (kontrakt B2B, umowa o dzieło?)
  • ?Jakie są benefity poza wynagrodzeniem (urlop, szkolenia)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów i z kim rozmowy?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Wielkość zespołu
  • Opis procesu rekrutacyjnego
  • Benefity pozapłacowe
  • Informacja o dyżurach lub nadgodzinach
🔗Podobne oferty