Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Nachtragsmanagement für Infrastrukturmaßnahmen - HOAI (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za71 dni
Werdykt JobHunt

Rola dla doświadczonego konsultanta z branży budowlanej, który będzie zajmował się zarządzaniem roszczeniami w ramach infrastrukturalnych projektów DB AG. Wymagane jest dogłębne zrozumienie prawa budowlanego, HOAI oraz doświadczenie w negocjowaniu i analizie roszczeń. Kandydat będzie odpowiedzialny za pomyślne przeprowadzenie co najmniej trzech projektów infrastrukturalnych związanych z HOAI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., nie sprecyzowano, co oznacza 'other' w typie kontraktu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
trainingConstruction SupervisionHOAIVOB (Construction Contract)Qualification (Pharma)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Consultant ds. Zarządzania Roszczeniami

Rola dla doświadczonego konsultanta z branży budowlanej, który będzie zajmował się zarządzaniem roszczeniami w ramach infrastrukturalnych projektów DB AG. Wymagane jest dogłębne zrozumienie prawa budowlanego, HOAI oraz doświadczenie w negocjowaniu i analizie roszczeń. Kandydat będzie odpowiedzialny za pomyślne przeprowadzenie co najmniej trzech projektów infrastrukturalnych związanych z HOAI.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej lub w elastycznym środowisku.
  • Długość zaangażowania ustalana w porozumieniu z klientem.
  • Praca przy projektach infrastrukturalnych dla DB AG.
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia.
  • !Model pracy hybrydowej, który może być elastyczny, ale wymaga obecności w Berlinie.
  • !Określenie 'other' dla typu kontraktu może sugerować niestandardowe warunki.
  • !Wspomniane 'co najmniej trzy projekty infrastrukturalne w obszarze HOAI' może być trudne do udokumentowania dla niektórych kandydatów.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przegląd i negocjowanie roszczeń w obszarach planowania i nadzoru budowlanego
  • Analiza dokumentacji projektowej i roszczeń
  • Przygotowywanie dokumentacji referencyjnej i CV dla pracowników
  • Koordynacja i prowadzenie negocjacji dotyczących roszczeń
  • Dokumentowanie wszystkich istotnych danych projektowych i treści roszczeń
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem budowlanym i minimum dwuletnim doświadczeniem w obszarze prawa budowlanego, która zna HOAI i potrafi negocjować roszczenia.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez wykształcenia budowlanego lub bez doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami i projektami budowlanymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne przykłady złożonych projektów infrastrukturalnych, przy których pracował kandydat?
  • ?Jak wygląda proces weryfikacji i zatwierdzania roszczeń w projektach DB AG?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z negocjowaniem roszczeń w obecnych projektach?
  • ?Czy istnieją preferowane narzędzia do zarządzania projektami i roszczeniami?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formy raportowania postępów?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
  • Nie sprecyzowano, co oznacza 'other' w typie kontraktu.
  • Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Nie podano konkretnych technologii lub narzędzi, które są preferowane, poza ogólnym stwierdzeniem o 'specyficznych programach komputerowych'.
🔗Podobne oferty