SAP HCM Consultant in Germany

Andersen

Oferta w skrócie

29 781 – 42 544PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaBerlin

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano10 maja 2026

Ostatnio sprawdzono10 maja 2026

Wygasa za76 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP HCM OM SAP HCM PA-PM SAP S/4HANA HCM

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

To rola konsultanta SAP HCM (funkcjonalnego) dla dużego międzynarodowego klienta technologicznego. Głównym zadaniem jest implementacja i customizacja modułów SAP HCM OM (Organisationsmanagement) i PA-PM (Personalkostenplanung und -budgetierung) w środowisku SAP S/4HANA. Projekt koncentruje się na zastąpieniu istniejących systemów oraz wdrożeniu zarządzania stanowiskami opartego na budżecie. Rola wymaga głębokiej znajomości niemieckiego sektora publicznego i biegłej znajomości języka niemieckiego.

Plusy

✓Możliwość wyboru między umową o pracę a B2B
✓Programy mentoringowe i strukturalne wdrożenie
✓Zmienne projekty z różnych branż (FinTech, Healthcare, Automotive itp.)
✓Dofinansowanie certyfikacji (AWS, PMP) i rozwój kariery

Na co uważać

−Brak informacji o konkretnym kliencie (tylko ogólnie 'duży międzynarodowy dostawca technologii')
−Nie podano, ile dni w biurze wymaga tryb hybrydowy

!Brak opisu procesu rekrutacyjnego
!Nieznana wielkość zespołu projektowego
!Nieokreślony czas trwania projektu
!Wymóg znajomości niemieckiego publicznego sektora – wąska specjalizacja

Codzienna praca

•Customizing SAP HCM PA-PM: konfiguracja budżetowania, źródeł finansowania, księgowań i korekt budżetowych
•Customizing SAP HCM OM: struktury organizacyjne, stanowiska, powiązania i hierarchie zarządzania
•Implementacja złożonych przypisań osób do stanowisk
•Konfiguracja interfejsów do systemów budżetowo-finansowych (HKR)
•Tworzenie dokumentacji rozwiązań (Solution Design), dokumentacji implementacyjnej i testów
•Koordynacja z podprojektami z obszarów administracji kadrowej, uprawnień i raportowania
•Analiza i mapowanie wymagań klienta na ustawienia systemu SAP

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w SAP HCM OM/PA-PM, praktyką w S/4HANA HCM oraz biegłą znajomością niemieckiego. Musi mieć podstawy w tworzeniu rozwiązań koncepcyjnych i rozumieniu procesów sektora publicznego.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w SAP HCM, nieznające języka niemieckiego na poziomie native, szukające pracy w pełni zdalnej (jest hybryda w Berlinie) lub nieinteresujące się pracą w modelu konsultingowym.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Berlinie?
?Jaki jest konkretny klient i branża?
?Jak duży jest zespół projektowy i jakie role w nim są?
?Czy przewidziane są dyżury lub on-call?
?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta w Niemczech?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?

Brakujące informacje

−Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nieokreślony czas trwania projektu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury

Zespół

Mentoring i strukturalne wdrożenie sugerują wspierające środowisko, ale brak szczegółów o kulturze zespołu.

🔗Podobne oferty