Servicetechniker Gewährleistung (m/w/d)
emagine
Rola polega na świadczeniu usług serwisowych i usuwaniu usterek w ramach gwarancji dla pojazdów szynowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za obsługę zgłoszeń, organizację pracy, zapewnienie dostępności i niezawodności pojazdów oraz dokumentowanie wykonanych prac. Oferta skierowana jest do osób z technicznym wykształceniem i doświadczeniem w pracy z maszynami lub pojazdami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesów gwarancyjnych., informacje o konkretnych typach pojazdów szynowych..
Rola polega na świadczeniu usług serwisowych i usuwaniu usterek w ramach gwarancji dla pojazdów szynowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za obsługę zgłoszeń, organizację pracy, zapewnienie dostępności i niezawodności pojazdów oraz dokumentowanie wykonanych prac. Oferta skierowana jest do osób z technicznym wykształceniem i doświadczeniem w pracy z maszynami lub pojazdami.
- ✓Ukończone szkolenie wprowadzające i możliwość nauki w trakcie pracy.
- ✓Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego dzięki rocznym budżetom szkoleniowym.
- ✓Indywidualna opieka ze strony Relationship Engagement Managera.
- ✓Praca w zespole z otwartą kulturą organizacyjną.
- ✓Możliwość pracy mobilnej (choć tryb pracy jest stacjonarny).
- !Brak informacji o konkretnych systemach, w których będą dokumentowane prace.
- !Nie sprecyzowano, jak często występują okazjonalne podróże służbowe.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa zgłoszeń gwarancyjnych i zmian w pojazdach szynowych.
- •Zapewnienie wysokiej jakości pracy u klienta.
- •Organizacja i pozyskiwanie niezbędnych narzędzi pracy.
- •Przeprowadzanie inwentaryzacji.
- •Zapewnienie wymaganej dostępności i niezawodności pojazdów.
- •Wykrywanie i usuwanie usterek pojazdów.
- •Dokumentowanie wykonanych prac w systemach.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z ukończonym wykształceniem technicznym i podstawowym doświadczeniem w pracy z pojazdami, który jest gotowy do nauki i pracy w systemie zmianowym.
Nie dla osób bez wykształcenia technicznego lub doświadczenia w pracy z maszynami/pojazdami, które nie są gotowe do pracy w systemie zmianowym lub podróży służbowych.
- ?Jakie konkretnie systemy są używane do dokumentowania prac?
- ?Jak często występują podróże służbowe i jak są one organizowane?
- ?Jakie są typowe rodzaje usterek i awarii pojazdów szynowych, z którymi będę miał do czynienia?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne narzędzia lub procedury diagnostyczne, które będę musiał opanować?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i szkolenia dla nowych pracowników?
- ?Czy są jakieś możliwości rozwoju w ramach firmy poza rolą serwisanta?
- −Szczegółowy opis procesów gwarancyjnych.
- −Informacje o konkretnych typach pojazdów szynowych.
- −Nazwy systemów do dokumentacji prac.
- −Dokładny zakres i częstotliwość podróży służbowych.
- −Informacje o kulturze zespołu i sposobie współpracy.
Oferta wspomina o zmotywowanym zespole i otwartej kulturze organizacyjnej.
Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.