Taktischer Einkäufer für den Energiesektor (m/w/d)
emagine
To rola taktycznego kupca (tactical buyer) w sektorze energetycznym, odpowiedzialnego za przeprowadzanie przetargów, zarządzanie zamówieniami i dostawcami oraz zapewnienie zgodności z przepisami. Praca w modelu hybrydowym w Berlinie, poprzez agencję pracy tymczasowej (Arbeitnehmerüberlassung) z możliwością przedłużenia lub zatrudnienia na stałe. Wymaga znajomości niemieckiego prawa umów (BGB, HGB, HOAI) oraz doświadczenia w zakupach technicznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie osób w zespole.
To rola taktycznego kupca (tactical buyer) w sektorze energetycznym, odpowiedzialnego za przeprowadzanie przetargów, zarządzanie zamówieniami i dostawcami oraz zapewnienie zgodności z przepisami. Praca w modelu hybrydowym w Berlinie, poprzez agencję pracy tymczasowej (Arbeitnehmerüberlassung) z możliwością przedłużenia lub zatrudnienia na stałe. Wymaga znajomości niemieckiego prawa umów (BGB, HGB, HOAI) oraz doświadczenia w zakupach technicznych.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu i zatrudnienia na stałe
- ✓Elastyczne godziny pracy (37h/tydzień)
- ✓Praca w międzynarodowej firmie konsultingowej z doświadczeniem w energetyce
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Data rozpoczęcia 15.07.2026 wydaje się odległa – możliwy błąd lub długoterminowe planowanie
- !Nie określono dokładnej lokalizacji w Berlinie
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano wielkości zespołu ani zakresu odpowiedzialności pod kątem liczby kategorii zakupowych
- !Wymaganie specyficznego niemieckiego wykształcenia (Techniker/Fachwirt) może ograniczać kandydatów z zagranicy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przetwarzanie zapytań ofertowych i zamówień dla różnych grup towarowych
- •Opracowywanie strategii przetargowych i przeprowadzanie postępowań
- •Wspieranie strategicznych kupców w przygotowywaniu przetargów
- •Prowadzenie badań rynku w celu optymalizacji strategii zakupowych
- •Utrzymywanie danych podstawowych w systemie SAP
- •Zarządzanie relacjami z dostawcami i prowadzenie negocjacji
- •Monitorowanie umów i rozwiązywanie problemów wykonawczych
- •Identyfikowanie potencjałów oszczędnościowych i optymalizacja kosztów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z ukończonym technicznym lub handlowym wykształceniem zawodowym, co najmniej 3 lata doświadczenia w zakupach, podstawową znajomością prawa niemieckiego i SAP, oraz płynnym niemieckim.
Osoby bez doświadczenia w zakupach, bez znajomości niemieckiego prawa umów, lub szukające pracy w pełni zdalnej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób nieposiadających odpowiedniego wykształcenia (Techniker/Fachwirt).
- ?Czy istnieje możliwość zatrudnienia bezpośrednio u klienta po okresie leasingu?
- ?Jakie są główne grupy towarowe, za które odpowiada to stanowisko?
- ?Ile osób liczy zespół zakupowy i jak wygląda podział zadań między kupcami taktycznymi a strategicznymi?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny?
- ?Jakie narzędzia oprócz SAP są używane w codziennej pracy?
- ?Czy wymagana jest znajomość specyficznych przepisów branżowych (np. EEG, EnWG)?
- ?Jaki jest konkretny proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie osób w zespole
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono dokładnej lokalizacji biura w Berlinie
- −Brak szczegółów dotyczących kategorii zakupowych (np. sprzęt, usługi, materiały)