VergabemanagerIn auf Ausschreibungsseite im Energiesektor (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu procesami przetargowymi UE w sektorze energetycznym, głównie dla mebli biurowych, leasingu samochodów oraz doradztwa w zakresie nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie przygotowywać i nadzorować przebieg postępowań przetargowych, koordynować z interesariuszami, pilnować terminów i tworzyć dokumentację. To stanowisko projektowe, z gwarantowanym zatrudnieniem do końca 2026 roku z możliwością przedłużenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o składzie zespołu.
Rola polega na zarządzaniu procesami przetargowymi UE w sektorze energetycznym, głównie dla mebli biurowych, leasingu samochodów oraz doradztwa w zakresie nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie przygotowywać i nadzorować przebieg postępowań przetargowych, koordynować z interesariuszami, pilnować terminów i tworzyć dokumentację. To stanowisko projektowe, z gwarantowanym zatrudnieniem do końca 2026 roku z możliwością przedłużenia.
- ✓Długoterminowy projekt w sektorze energetycznym
- ✓Możliwość pracy w renomowanej firmie konsultingowej
- !Hybrydowy model pracy bez określenia liczby dni w biurze
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i przeprowadzanie ogłoszeń o zamówieniach publicznych UE
- •Merytoryczne wsparcie treści przetargów dotyczących mebli i samochodów
- •Współpraca przy doradztwie i planowaniu w zakresie nieruchomości
- •Koordynacja i komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- •Monitorowanie terminów i wymogów przetargowych
- •Tworzenie wymaganej dokumentacji i raportów
- •Konsultacje z jednostkami publicznymi (jeśli wymagane)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimalnym doświadczeniem w zakresie zamówień publicznych UE, wyższym wykształceniem i bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego. Może mieć mniejsze doświadczenie, ale musi wykazać się znajomością procesów przetargowych.
Nie dla osób bez udokumentowanego doświadczenia w postępowaniach o zamówienia publiczne UE, bez wyższego wykształcenia oraz bez znajomości języka niemieckiego na poziomie negocjacyjnym.
- ?Jaka jest dokładna liczba dni pracy w biurze w Berlinie?
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny w okresach przetargowych?
- ?Jakie są konkretne benefity (np. budżet szkoleniowy, karta miejska)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o składzie zespołu
- −Nie określono dokładnie liczby dni pracy zdalnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Opis sugeruje samodzielną i ustrukturyzowaną pracę, z naciskiem na terminowość i komunikację.