iOS Developer

Amplifier sp. z o.o

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaBiałystok, Centrum

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

iOS Objective-C Swift

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Mobile Developer

Rola iOS Developera w agencji kreatywnej, pracującej nad aplikacjami dla klientów zewnętrznych. Główne zadania to implementacja funkcjonalności w Swift/Objective-C, współpraca z działami design i backend, monitorowanie wydajności oraz code review. Firma oferuje wpływ na wybór narzędzi i technologii, stosowanie Clean Code i testów automatycznych. To stanowisko dla developera na poziomie regular z kilkuletnim doświadczeniem w iOS.

Plusy

✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii
✓Wsparcie techniczne od liderów i mentoring
✓Stosowanie Clean Code i code review
✓Autonomia techniczna opisana wprost

Na co uważać

!Ogłoszenie mówi 'seasoned professional', ale poziom regular – może być niespójność
!Brak informacji o wielkości zespołu iOS
!Brak konkretów dotyczących projektów klienckich

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcjonalności w iOS (Swift/Objective-C)
•Współpraca z zespołem design i backend przy integracji
•Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji
•Code review i testowanie automatyczne
•Uczestnictwo w testach jednostkowych i funkcjonalnych
•Konsultacje z senior developerami i wdrażanie feedbacku
•Praca nad wieloma projektami w trybie in-house

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z wykształceniem kierunkowym i co najmniej rocznym doświadczeniem w iOS, znający podstawy Objective-C lub Swift oraz umiejący rozwiązywać problemy.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w iOS ani dla seniorów szukających wyłącznie roli architektonicznej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół iOS?
?Czy pracujemy nad wieloma projektami jednocześnie?
?Jak wygląda współpraca z działem design?
?Czy są regularne spotkania z klientem?
?Jakie konkretne frameworki iOS są używane?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?

Brakujące informacje

−Brak opisu konkretnych projektów lub portfolio
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie podano zakresu odpowiedzialności poza iOS
−Brak informacji o czasie pracy (część etatu?)

Zespół

Dynamiczny zespół w agencji kreatywnej, z wpływem na narzędzia i technologie oraz współpracą między działami.

Rekrutacja

Jeden etap – rozmowa rekrutacyjna.

🔗Podobne oferty