Node.js Developer
Britenet
Rola skupia się na budowie i utrzymaniu backendowych usług mikroserwisowych w Node.js dla platformy wymiany danych medycznych. Będziesz projektować integracje oparte na GraphQL z Apollo Client, integrować systemy wewnętrzne placówek medycznych z platformą CEZ oraz dbać o wydajność i bezpieczeństwo aplikacji. To typowa rola backend developera w software house, realizowana dla klienta z branży medycznej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola skupia się na budowie i utrzymaniu backendowych usług mikroserwisowych w Node.js dla platformy wymiany danych medycznych. Będziesz projektować integracje oparte na GraphQL z Apollo Client, integrować systemy wewnętrzne placówek medycznych z platformą CEZ oraz dbać o wydajność i bezpieczeństwo aplikacji. To typowa rola backend developera w software house, realizowana dla klienta z branży medycznej.
- ✓Nowoczesny stack: Node.js, TypeScript, GraphQL, NestJS, Docker, CI/CD
- ✓Projekt integracyjny w branży medycznej – niszowa domena
- ✓Praca w dużej firmie (501+ pracowników) z ugruntowaną pozycją
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie podano konkretnych dni pracy hybrydowej ani lokalizacji biura (Białystok)
- !Praca w software house może wiązać się z rotacją projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendowych mikroserwisów w Node.js (NestJS/Fastify/Express)
- •Tworzenie i rozwijanie integracji opartych na GraphQL z wykorzystaniem Apollo Client
- •Integracja systemu wewnętrznego placówki medycznej z platformą CEZ
- •Współpraca z analitykami, testerami i developerami w ramach Agile/Scrum
- •Projektowanie architektury mikroserwisowej
- •Pisanie i utrzymanie testów automatycznych (Jest)
- •Optymalizacja wydajności i bezpieczeństwa aplikacji
- •Wdrażanie i utrzymanie CI/CD
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer mid-level z 3-letnim komercyjnym doświadczeniem w Node.js, znający TypeScript i GraphQL oraz mający praktykę w integracjach systemowych. Mile widziana znajomość NestJS i PostgreSQL.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w Node.js ani osoby nieznające TypeScript i GraphQL raczej nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy praca dotyczy jednego klienta/ projektu, czy rotacja między projektami?
- ?Jakie są konkretne dni pracy w biurze (ile dni tygodniowo)?
- ?Czy w projekcie są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej podczas dłuższych okresów?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum, kładzie nacisk na integrację systemów i współpracę między rolami. Atmosfera typowa dla software house – projektowa, ale stabilna w dużej firmie.