Specjalista/ka ds. wdrożeń i wsparcia systemów IT / CRM
KOBA
Rola łączy wdrożenia i wsparcie systemów IT, ze szczególnym naciskiem na system CRM Bitrix24. Na co dzień będziesz konfigurować i rozwijać Bitrix24 dla klientów, automatyzować procesy biznesowe, udzielać wsparcia technicznego oraz szkolić użytkowników. To stanowisko typu konsultingowo-wdrożeniowe, a nie programistyczne – głównym narzędziem jest Bitrix24 i automatyzacja workflow.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Rola łączy wdrożenia i wsparcie systemów IT, ze szczególnym naciskiem na system CRM Bitrix24. Na co dzień będziesz konfigurować i rozwijać Bitrix24 dla klientów, automatyzować procesy biznesowe, udzielać wsparcia technicznego oraz szkolić użytkowników. To stanowisko typu konsultingowo-wdrożeniowe, a nie programistyczne – głównym narzędziem jest Bitrix24 i automatyzacja workflow.
- ✓Stabilna firma o ugruntowanej pozycji
- ✓Szkolenia i wsparcie w zdobywaniu nowych kompetencji
- ✓Dofinansowanie obiadów i karty sportowej
- ✓Brak dress code'u
- !Brak informacji o wynagrodzeniu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Białymstoku – brak elastyczności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja i rozwój systemu Bitrix24 dla klientów
- •Tworzenie automatyzacji procesów biznesowych i workflow w Bitrix24
- •Analiza potrzeb klientów i modelowanie procesów biznesowych
- •Wsparcie techniczne użytkowników i rozwiązywanie problemów z systemami
- •Przygotowywanie dokumentacji użytkowej i technicznej
- •Szkolenie klientów z obsługi wdrażanych rozwiązań
- •Współpraca z działem handlowym i zespołem technicznym przy projektach wdrożeniowych
- •Integracja systemów z wykorzystaniem REST API
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Początkujący specjalista IT (1-2 lata doświadczenia) z dobrą znajomością Windows/Linux i chęcią nauki Bitrix24, który szybko przyswaja wiedzę i ma umiejętności komunikacyjne.
Nie dla doświadczonych programistów backend/frontend szukających czysto developerskiej roli; oferta wymaga kontaktu z klientem i pracy wdrożeniowej, a nie wyłącznie kodowania.
- ?Jak liczny jest zespół wdrożeniowy i jak wygląda podział zadań?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jakie są główne branże klientów i typowe projekty?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości lub okazjonalnie?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i jakie certyfikaty są wspierane?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia – od sprzedaży do przekazania klientowi?
- ?Czy w ramach rozwoju można przejść do bardziej technicznej roli (np. programista Bitrix24)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury lub praca w terenie
- −Brak informacji o systemie ocen i ścieżce kariery
Firma deklaruje przyjazną atmosferę, zespół nastawiony na współpracę i wymianę wiedzy, a także wsparcie w rozwoju.