Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Senior Cloud Engineer

Spyrosoft

Oferta w skrócie
16 80020 160PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBiałystok
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowie i utrzymaniu w pełni zautomatyzowanej, bezpiecznej i zgodnej z regulacjami multi-cloud platformy do zarządzania maszynami wirtualnymi w Azure i AWS. Inżynier będzie odpowiedzialny za automatyzację cyklu życia VM, inżynierię golden images, centralne zarządzanie łatkami i zgodnością, a także za infrastrukturę jako kod przy użyciu Terraform i Bicep. To stanowisko typowo inżynierskie w chmurze, a nie deweloperskie – główny nacisk na automatyzację, skryptowanie i utrzymanie środowisk produkcyjnych.

Brakuje: proces rekrutacyjny (liczba etapów, typ zadań), wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Rola skupia się na budowie i utrzymaniu w pełni zautomatyzowanej, bezpiecznej i zgodnej z regulacjami multi-cloud platformy do zarządzania maszynami wirtualnymi w Azure i AWS. Inżynier będzie odpowiedzialny za automatyzację cyklu życia VM, inżynierię golden images, centralne zarządzanie łatkami i zgodnością, a także za infrastrukturę jako kod przy użyciu Terraform i Bicep. To stanowisko typowo inżynierskie w chmurze, a nie deweloperskie – główny nacisk na automatyzację, skryptowanie i utrzymanie środowisk produkcyjnych.

Plusy
  • Firma uznana przez Financial Times za jedną z najszybciej rozwijających się technologicznie w Europie
  • Oparta na 'engineer-to-engineer' kulturze – autentyczne relacje i brak mikromanagementu
  • Nowoczesny stack technologiczny (Terraform, Bicep, Packer, Ansible, GitHub Actions)
Na co uważać
  • !Pełna praca stacjonarna w Białymstoku (brak możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej)
  • !Wąska lista 'must have' w podsumowaniu – może sugerować nieprecyzyjne oczekiwania
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów
  • !Wymóg 'Degree' jako must have – może odstraszyć kandydatów bez dyplomu
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie automatyzacji cyklu życia maszyn wirtualnych w Azure i AWS
  • Tworzenie i zarządzanie golden images systemów operacyjnych za pomocą Packera
  • Implementacja i utrzymywanie scentralizowanych procesów łatania, zgodności i konserwacji
  • Rozwijanie infrastruktury jako kodu z użyciem Terraform i Bicep
  • Automatyzacja procesów operacyjnych przy pomocy Ansible, PowerShell, Bash i Python
  • Integracja automatyzacji chmury z pipeline'ami CI/CD i rozwiązaniami tożsamości (GitHub Actions, OIDC)
  • Współpraca z zespołami platformy, bezpieczeństwa i operacji w celu zapewnienia bezpieczeństwa i audytowalności
  • Wsparcie i doskonalenie monitorowania, raportowania zgodności i stabilności operacyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to inżynier chmury z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Azure i AWS, praktyką w IaC (Terraform) oraz umiejętnością skryptowania w Python/Bash/PowerShell, który jest w stanie obsługiwać pipeline'y CI/CD i automatyzację operacyjną.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla juniorów ani mid-level inżynierów z mniej niż 3 latami doświadczenia w chmurze. Nie jest też odpowiednia dla deweloperów aplikacji, którzy nie chcą pracować głównie z infrastrukturą i automatyzacją.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy, w którym będę pracować?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest częstotliwość i zakres wdrożeń produkcyjnych?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej w przyszłości?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, nad którymi obecnie pracuje zespół?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów chmurowych?
Brakujące informacje
  • Proces rekrutacyjny (liczba etapów, typ zadań)
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Obowiązki dyżurowe (on-call)
  • Możliwości rozwoju i kariery
  • Konkretny klient lub projekt (jeśli outsourcing)
Zespół

Kultura oparta na wartościach inżynierskich: entuzjazm, uczciwość i autentyczne relacje, z naciskiem na współpracę między inżynierami.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta16 80020 160
Mediana: Senior · Degree16 80023 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Degree. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty