Pomiń do treści
Logo firmy NET Innovation Software

Inżynier wsparcia technicznego (m/k)

NET Innovation Software

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBiałystok, Skorupy
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zapewnianiu wsparcia technicznego dla użytkowników, zarówno sprzętowego, jak i programowego. Codzienna praca obejmuje przyjmowanie zgłoszeń, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów, udzielanie pomocy oraz przeprowadzanie szkoleń i wdrożeń. To typowa rola IT support – nie programistyczna. Praca stacjonarna w Białymstoku, w firmie software house z 25-letnim stażem, działającej w retail, finansach i platformach B2B/B2C.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola koncentruje się na zapewnianiu wsparcia technicznego dla użytkowników, zarówno sprzętowego, jak i programowego. Codzienna praca obejmuje przyjmowanie zgłoszeń, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów, udzielanie pomocy oraz przeprowadzanie szkoleń i wdrożeń. To typowa rola IT support – nie programistyczna. Praca stacjonarna w Białymstoku, w firmie software house z 25-letnim stażem, działającej w retail, finansach i platformach B2B/B2C.

Plusy
  • Stabilna firma z 25-letnią historią
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Opis zawiera konkretne benefity (np. brak dress code, kawa/herbata, ubezpieczenie na życie)
  • Możliwość rozwoju zawodowego
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Obowiązek posiadania prawa jazdy (ogranicza kandydatów bez samochodu)
  • !Nie określono skali zgłoszeń ani wielkości zespołu
  • !Rozwijanie kilku projektów jednocześnie może oznaczać duże obciążenie
  • !Brak informacji o narzędziach do zarządzania zgłoszeniami (ticketing)
  • !Nie wspomniano o ewentualnych dyżurach czy pracy zmianowej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przyjmowanie i rejestracja zgłoszeń serwisowych od użytkowników
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych
  • Udzielanie bieżącej pomocy technicznej użytkownikom (na miejscu)
  • Przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników z obsługi systemów i aplikacji
  • Wdrażanie nowych użytkowników oraz konfiguracja sprzętu
  • Obsługa zgłoszeń związanych z bazami danych (SQL) i systemem Linux
  • Współpraca z zespołem przy realizacji kilku projektów jednocześnie
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością Linux i SQL, która ukończyła studia informatyczne lub ma certyfikaty, i chce zdobyć pierwsze doświadczenie w IT support. Musi być komunikatywna, dyspozycyjna i mieć prawo jazdy.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pracy zdalnej, hybrydowej lub poza Białymstokiem. Nie dla seniorów z dużym doświadczeniem developerskim, którzy nie chcą zajmować się wsparciem technicznym. Nie dla osób bez prawa jazdy.

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół wsparcia technicznego?
  • ?Jakie narzędzia są używane do obsługi zgłoszeń (np. Jira, ServiceNow)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest średnia liczba zgłoszeń dziennie/miesięcznie?
  • ?Czy istnieje ścieżka awansu (np. do roli administratora)?
  • ?Czy oferujecie służbowy samochód lub zwrot kosztów dojazdu?
  • ?Jakie projekty są obecnie realizowane i jaki jest zakres obowiązków na każdym?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o systemie zgłoszeniowym/ticketingowym
  • Nie określono, czy są dyżury (on-call) lub praca zmianowa
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jakie są możliwości szkoleń – czy są finansowane wewnętrznie czy zewnętrznie
Zespół

Zespół prawdopodobnie niewielki, skoncentrowany na obsłudze wewnętrznych użytkowników i klientów. Kultura pracy raczej pragmatyczna, z naciskiem na samodzielność i komunikację.

🔗Podobne oferty