Pomiń do treści
Logo firmy Reventon Group

Specjalista / Specjalistka ds. IT

Reventon Group

Oferta w skrócie
800012 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBielsko-Biała
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola Specjalisty ds. IT w firmie produkcyjnej skupia się na utrzymaniu i rozwoju wewnętrznej infrastruktury IT, wdrażaniu usprawnień oraz technicznym wsparciu dla różnych działów firmy, w tym sklepów internetowych i działań marketingowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za administrację domenami, serwerami, pocztą, a także za integrację systemów (ERP, e-commerce, kurierzy) i analizę danych. Jest to stanowisko wymagające wszechstronnej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów w środowisku biznesowym.

Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu it i podziału obowiązków., informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i zadaniami..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CSSHTMLJavaScriptSQLPHPGoogle AnalyticsGoogle Tag ManagerGoogle Cloud PlatformWindows Server
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Administrator

Rola Specjalisty ds. IT w firmie produkcyjnej skupia się na utrzymaniu i rozwoju wewnętrznej infrastruktury IT, wdrażaniu usprawnień oraz technicznym wsparciu dla różnych działów firmy, w tym sklepów internetowych i działań marketingowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za administrację domenami, serwerami, pocztą, a także za integrację systemów (ERP, e-commerce, kurierzy) i analizę danych. Jest to stanowisko wymagające wszechstronnej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów w środowisku biznesowym.

Plusy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.
  • Praca w nowoczesnym środowisku i dostęp do najnowszych narzędzi marketingowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Na co uważać
  • !Oferta wymienia szeroki zakres technologii i systemów, co może sugerować potrzebę szybkiego uczenia się wielu nowych rzeczy.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu IT.
Codzienna praca
  • Utrzymanie i rozwój wewnętrznej infrastruktury IT.
  • Wdrażanie wewnętrznych usprawnień IT, takich jak firmowy dysk do wymiany plików i automatyzacja procesów.
  • Obsługa techniczna domen, DNS, certyfikatów SSL, przekierowań i poczty firmowej.
  • Techniczne wsparcie dla sklepów internetowych, platform e-commerce i systemów sprzedażowych.
  • Analiza, konfiguracja i rozwój integracji między systemami (ERP, sklep internetowy, BaseLinker, marketplace’y, systemy kurierskie, narzędzia fakturowe).
  • Praca z dokumentacją techniczną i API przy wdrażaniu nowych rozwiązań i automatyzacji procesów.
  • Diagnozowanie i eliminacja błędów w przepływie danych między systemami (produkty, ceny, stany magazynowe, zamówienia).
  • Przygotowywanie, kontrola i optymalizacja importów, eksportów oraz plików produktowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w administracji IT, podstawową znajomością zagadnień webowych (HTML, CSS, JS, DNS, SSL) i systemów sprzedażowych/magazynowych. Powinien posiadać umiejętność pracy z plikami danych (CSV, XML) i podstawową znajomość SQL lub języka skryptowego.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w administracji IT, które nie posiadają podstawowej wiedzy z zakresu web, systemów sprzedażowych lub integracji, a także osoby preferujące pracę wyłącznie w jednym, wąskim obszarze IT.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy i jakie są główne priorytety?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z jakimi zespół IT się mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych usprawnień IT i automatyzacji?
  • ?Jakie są główne systemy ERP i e-commerce, z którymi firma współpracuje?
  • ?Jak wygląda proces diagnozowania i rozwiązywania problemów z przepływem danych między systemami?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z działami sprzedaży, magazynu i marketingu?
  • ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury IT w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są narzędzia i metody używane do monitorowania i zapewnienia bezpieczeństwa infrastruktury IT?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis struktury zespołu IT i podziału obowiązków.
  • Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i zadaniami.
  • Dokładny zakres odpowiedzialności za bezpieczeństwo IT.
Zespół

Wsparcie zespołu oraz przyjazna atmosfera pracy, umożliwiająca dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Wynagrodzenie vs rynekn=24 · Mid · UoP

Na poziomie rynkowym

Ta oferta8000–12 000 zł

≈ 47,6–71,4 zł/h

Mediana: Mid · CSS · UoP800012 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CSS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty