Teilprojektleitung Bau - Bremen (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu podprojektem budowy linii napowietrznych 380 kV z fragmentami kablowymi w ramach sieci przesyłowej. Koordynacja wszystkich robót budowlanych, przygotowanie przetargów, nadzór nad harmonogramem, kosztami, jakością i bezpieczeństwem. To stanowisko kierownicze w dużym projekcie infrastrukturalnym, wymagające częstych podróży i znajomości języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie wiadomo, czy praca wymaga relokacji do bremy, czy podróże są rozliczane.
Rola polega na zarządzaniu podprojektem budowy linii napowietrznych 380 kV z fragmentami kablowymi w ramach sieci przesyłowej. Koordynacja wszystkich robót budowlanych, przygotowanie przetargów, nadzór nad harmonogramem, kosztami, jakością i bezpieczeństwem. To stanowisko kierownicze w dużym projekcie infrastrukturalnym, wymagające częstych podróży i znajomości języka niemieckiego.
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Wymóg wysokiej gotowości do podróży (hohe Reisebereitschaft)
- −Praca przez agencję (emagine) – nie jest to bezpośrednie zatrudnienie u klienta
- !Nie określono, czy podróże są rozliczane osobno
- !Język niemiecki wymagany na bardzo wysokim poziomie – może być barierą
- !Duży projekt – możliwe długie godziny pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja wszystkich branż budowlanych na budowie linii napowietrznych i kablowych
- •Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i prowadzenie procedur przetargowych
- •Przeprowadzanie i dokumentowanie odbiorów technicznych
- •Zapewnienie zgodności z harmonogramem, budżetem i normami bezpieczeństwa
- •Regularne raportowanie do kierownika projektu i kierownika budowy
- •Udział w zarządzaniu ryzykiem i szansami projektu
- •Kontrola jakości i bezpieczeństwa na placu budowy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z wykształceniem technicznym i co najmniej 3-letnim doświadczeniem na dużych budowach, posługujący się niemieckim na poziomie komunikatywnym, posiadający prawo jazdy i gotowość do podróży.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami budowlanymi, nieznających języka niemieckiego lub niechętnych do częstych wyjazdów służbowych. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów.
- ?Jaka jest przewidywana częstotliwość podróży – czy trzeba być codziennie na budowie, czy tylko okresowo?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu poza początkowy okres?
- ?Jakie są konkretne widełki wynagrodzenia (stawka godzinowa lub miesięczna)?
- ?Czy agencja oferuje wsparcie w relokacji do Bremy lub zakwaterowanie?
- ?Jaki jest zespół – ile osób podlega pod to stanowisko?
- ?Czy rola wymaga znajomości konkretnych systemów (np. SAP, narzędzia do harmonogramowania)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są testy?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga relokacji do Bremy, czy podróże są rozliczane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano konkretnych narzędzi używanych (np. SAP, MS Project)