Senior Vertrags- und Nachtragsmanager in der Bahninfrastruktur (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu kontraktami w projektach infrastruktury kolejowej. Nie jest to stanowisko techniczne/inżynieryjne, lecz komercyjno-prawne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie strategii kontraktowych, negocjacje z interesariuszami, identyfikację ryzyk i szans oraz doradztwo dla projektów w kwestiach umownych. Wymaga znajomości języka niemieckiego na poziomie negocjacyjnym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono konkretnego projektu lub klienta.
Rola polega na zarządzaniu kontraktami w projektach infrastruktury kolejowej. Nie jest to stanowisko techniczne/inżynieryjne, lecz komercyjno-prawne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie strategii kontraktowych, negocjacje z interesariuszami, identyfikację ryzyk i szans oraz doradztwo dla projektów w kwestiach umownych. Wymaga znajomości języka niemieckiego na poziomie negocjacyjnym.
- ✓Umowa na czas nieokreślony i 30 dni urlopu
- ✓Roczny budżet szkoleniowy
- ✓Indywidualna opieka dedykowanego managera relacji
- −Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie (może rodzić niepewność co do warunków pracy)
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (mimo deklaracji atrakcyjnych pakietów)
- !Rola w modelu hybrydowym, ale nie określono liczby dni w biurze
- !Praca w Niemczech przez polską firmę – mogą wystąpić komplikacje podatkowe/administracyjne
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i aktualizacja strategii kontraktowych dla projektów kolejowych
- •Negocjacje warunków umów z klientami, podwykonawcami i partnerami konsorcjów
- •Doradztwo dla zespołów projektowych w zakresie interpretacji umów i zarządzania zmianami
- •Identyfikacja ryzyk kontraktowych i opracowywanie planów minimalizacji
- •Przygotowywanie i analiza aneksów (Nachtragsmanagement) do umów
- •Szkolenie zespołów z zasad zarządzania kontraktami
- •Monitorowanie zgodności realizacji projektów z warunkami umów
- •Udział w spotkaniach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z wyższym wykształceniem i co najmniej 3-4 letnim doświadczeniem w zarządzaniu kontraktami (np. z budownictwa lub energetyki) oraz gotowością do szybkiego przyswojenia wiedzy technicznej z zakresu kolejnictwa.
Osoby szukające wyłącznie technicznej roli inżynierskiej, bez znajomości języka niemieckiego lub niechętne do częstych negocjacji i kontaktów zewnętrznych.
- ?Dla jakiego konkretnego klienta jest ta rekrutacja? Czy to bezpośrednie zatrudnienie u klienta czy przez emagine?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, w którym przyjdzie pracować?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe (ile dni w miesiącu)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie?
- ?Jaki jest zakres obowiązków w kontekście Nachtragsmanagement – czy to głównie administracja czy też negocjacje?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy wymagana jest regularna obecność w biurze w Brunszwiku?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli?
- ?Czy oferowane są dodatkowe benefity, np. premie uzależnione od wyników?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono konkretnego projektu lub klienta
- −Brak szczegółów dotyczących modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zmotywowany zespół i otwarta kultura organizacyjna, z naciskiem na współpracę i indywidualne wsparcie.