Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Technical Expert ETCS (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBrunswick
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za61 dni
Werdykt JobHunt

Rola eksperta technicznego ds. European Train Control System (ETCS) w sektorze kolejowym. Kandydat będzie pełnił rolę głównego punktu kontaktowego dla klientów w zakresie automatycznego sterowania i zabezpieczania pociągów. Obejmuje to tworzenie specyfikacji, projektowanie, konfigurację systemu oraz nadzór nad wdrożeniem i odbiorem przez klienta. Ważna jest również współpraca przy procesie certyfikacji i zarządzaniu zmianami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
automationelectronicsDocumentationArchitectural (Engineering)Validation (Pharma)European Train Control System (ETCS)Electrical EngineeringControl systems
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Expert ETCS

Rola eksperta technicznego ds. European Train Control System (ETCS) w sektorze kolejowym. Kandydat będzie pełnił rolę głównego punktu kontaktowego dla klientów w zakresie automatycznego sterowania i zabezpieczania pociągów. Obejmuje to tworzenie specyfikacji, projektowanie, konfigurację systemu oraz nadzór nad wdrożeniem i odbiorem przez klienta. Ważna jest również współpraca przy procesie certyfikacji i zarządzaniu zmianami.

Plusy
  • Możliwość pracy nad modernizacją niemieckiej infrastruktury kolejowej.
  • Roczny budżet szkoleniowy na rozwój zawodowy i osobisty.
  • Platynowy rating EcoVadis dla firmy emagine, świadczący o wysokich standardach zrównoważonego rozwoju.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnego poziomu doświadczenia wymaganego w ramach 'fundierte Berufserfahrung'.
  • !Nie sprecyzowano, czy doświadczenie w ETCS ma być po stronie toru, czy pojazdu.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu certyfikacji i dokumentacji.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pełnienie roli centralnego technicznego punktu kontaktowego dla klientów w zakresie automatycznego sterowania i zabezpieczania pociągów.
  • Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i architektonicznych.
  • Przejmowanie szczegółowego projektowania i konfiguracji systemu.
  • Nadzorowanie wdrożenia systemu do momentu pomyślnego odbioru przez klienta.
  • Definiowanie i wspieranie fazy walidacji funkcjonalnej podsystemu.
  • Inicjowanie i wspieranie procesu certyfikacji w ścisłej współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Wspieranie kontroli projektu w ocenie i wdrażaniu żądań zmian.
  • Zapewnienie, że wszystkie istotne dokumentacje są zatwierdzone i uzgodnione.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem technicznym i podstawowym doświadczeniem w ETCS, która posiada dobrą znajomość języka niemieckiego i angielskiego. Jest gotowa do nauki i rozwoju w zakresie specyfikacji systemów i procesów certyfikacji.

Raczej nie dla

Osoby bez wykształcenia technicznego lub bez doświadczenia w branży kolejowej/ETCS, a także osoby, które nie posługują się językiem niemieckim na poziomie biegłym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne wymagania dotyczące doświadczenia w systemach sterowania pociągami (torowe vs. pojazdowe)?
  • ?Jak wygląda proces certyfikacji ETCS w praktyce i jakie są główne wyzwania?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku zarządzania projektami w ramach tej roli?
  • ?Jakie są główne narzędzia i technologie używane do tworzenia specyfikacji i dokumentacji?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientami i interesariuszami w codziennej pracy?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o kulturze pracy i narzędziach używanych do komunikacji wewnętrznej.
Zespół

Oferta sugeruje pracę w zmotywowanym zespole i otwartej kulturze korporacyjnej, z naciskiem na współpracę i rozwój.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty