HSE Manager
emagine
Rola polega na zarządzaniu i nadzorowaniu kwestii związanych ze zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem (HSE) w ramach projektów i operacji w Dywizji Sieci. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie i egzekwowanie standardów HSE, przeprowadzanie audytów, analizę ryzyka oraz szkolenie pracowników w zakresie dobrych praktyk. Rola wymaga silnej współpracy z zespołami operacyjnymi i interesariuszami, a także przyczyniania się do budowania kultury bezpieczeństwa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego..
Rola polega na zarządzaniu i nadzorowaniu kwestii związanych ze zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem (HSE) w ramach projektów i operacji w Dywizji Sieci. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie i egzekwowanie standardów HSE, przeprowadzanie audytów, analizę ryzyka oraz szkolenie pracowników w zakresie dobrych praktyk. Rola wymaga silnej współpracy z zespołami operacyjnymi i interesariuszami, a także przyczyniania się do budowania kultury bezpieczeństwa.
- ✓Możliwość wpływania na rozwój kultury bezpieczeństwa w organizacji.
- ✓Praca w dużej firmie (501+) z ugruntowanymi procesami.
- !Praca wymaga podróży na różne miejsca w Belgii, co może być uciążliwe dla osób preferujących pracę stacjonarną.
- !Zakres odpowiedzialności obejmuje szeroki wachlarz działań HSE, co może wymagać wszechstronności.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Nadzorowanie wdrażania i przestrzegania standardów HSE na projektach i operacjach.
- •Przeprowadzanie audytów, inspekcji i analiz ryzyka na placach budowy i w obiektach operacyjnych.
- •Zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem i regulacjami HSE.
- •Śledzenie incydentów, prowadzenie dochodzeń i wdrażanie działań korygujących.
- •Szkolenie i podnoszenie świadomości pracowników w zakresie dobrych praktyk HSE.
- •Doradzanie zespołom operacyjnym i kierownictwu w kwestiach prewencji i bezpieczeństwa.
- •Przygotowywanie raportów z inspekcji terenowych, notatek z obserwacji i protokołów.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 8-letnim doświadczeniem w HSE, posiadająca certyfikat CP1 i dobrą znajomość belgijskiego prawa pracy. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością przeprowadzania inspekcji i analiz ryzyka.
Nie dla osób z mniejszym niż 8-letnim doświadczeniem w obszarze HSE lub bez certyfikatu CP1. Rola wymaga również biegłości językowej, więc osoby nieznające francuskiego, niderlandzkiego i angielskiego mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem standardów HSE w Dywizji Sieci?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami operacyjnymi i kierownictwem?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) dla tej roli?
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego.
- −Nie określono, jak często występuje konieczność podróży służbowych i jak są one organizowane.