Full Stack Engineer
StockSaver Kft
Rola mid-level Full-Stack Engineer w małym startupie budującym platformy e-commerce (Jobalots, BargainFox). Będziesz odpowiadać za rozwój zarówno backendu (PHP/Laravel – istniejące systemy) jak i frontendu (React/TypeScript). Zespół jest mały, więc będziesz mieć duży wpływ na produkt i kulturę pracy – własność od początku do końca, uczestnictwo w Scrum, optymalizacja pod kątem wysokiego ruchu. Rola wymaga samodzielności i gotowości do pełnej odpowiedzialności za funkcjonalności.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o on-call.
Rola mid-level Full-Stack Engineer w małym startupie budującym platformy e-commerce (Jobalots, BargainFox). Będziesz odpowiadać za rozwój zarówno backendu (PHP/Laravel – istniejące systemy) jak i frontendu (React/TypeScript). Zespół jest mały, więc będziesz mieć duży wpływ na produkt i kulturę pracy – własność od początku do końca, uczestnictwo w Scrum, optymalizacja pod kątem wysokiego ruchu. Rola wymaga samodzielności i gotowości do pełnej odpowiedzialności za funkcjonalności.
- ✓Greenfield – tworzenie nowych platform e-commerce
- ✓Mały zespół – duży wpływ na produkt i kulturę
- ✓Flat structure i autonomia techniczna
- ✓Budżet szkoleniowy wymieniony w benefitach
- ✓Prywatna opieka zdrowotna
- −Sprzeczność między danymi strukturalnymi (office) a opisem (hybrid) – model pracy niejasny
- −Firma ma 1-9 pracowników – ryzyko braku stabilności i procesów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Niewielki zespół – może oznaczać więcej pracy poza głównymi obowiązkami
- !Lokalizacja Budapeszt – wymaga przeprowadzki lub dojazdów (jeśli office)
- •Budowanie i utrzymywanie produkcyjnych API REST w PHP/Laravel
- •Implementacja interfejsów użytkownika w React/Next.js z TypeScript
- •Optymalizacja wydajności frontendów i backendów dla ruchu na poziomie milionów użytkowników
- •Pisanie testów jednostkowych i refaktoryzacja legacy code
- •Code review w workflow opartym na PR-ach i branchach
- •Udział w ceremoniach Scrum (planowanie, daily, retrospektywy)
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy wymaganiach i przekładaniu ich na rozwiązania techniczne
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z monitoringu i logów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z 3 latami komercyjnego full stacku, solidnym PHP i React, który jest w stanie samodzielnie ogarnąć feature od backendu po frontend w środowisku startupowym.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia full stack (juniorzy) lub szukające stabilnej, hierarchicznej struktury – tutaj mały zespół i duża zmienność.
- ?Czy ostateczny model pracy to office (zgodnie z danymi) czy hybryda 2 dni w biurze (z opisu)?
- ?Ile osób liczy zespół techniczny?
- ?Czy aplikacje są już produkcyjne, czy zaczynacie od zera?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu używacie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju w małej firmie?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call
- −Nieznany skład zespołu
- −Brak informacji o okresie próbnym i warunkach B2B
dynamiczna, współpracująca kultura inżynierska z nowoczesnymi narzędziami i realnym wpływem – mały zespół, płaska struktura.
Na poziomie rynkowym
≈ 86,6–108,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →