Kategóriamenedzser
Fox HR Consulting Kft
Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi produktowymi w firmie oferującej cyfrowe rozwiązania dla branży budowlanej. Na co dzień będziesz weryfikować, walidować i aktualizować dane produktów w systemie ewidencyjnym, koordynować z dostawcami i producentami, śledzić zmiany w kategoriach i przepisach. To rola administracyjno-analityczna, a nie techniczna – wymaga precyzji, komunikacji i znajomości Excela.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania domowe itp.), nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
Tytuł 'Category Manager' sugeruje rolę marketingową lub zakupową, ale faktycznie jest to stanowisko analityka danych produktowych – głównie walidacja, koordynacja i raportowanie w Excelu, bez zarządzania kategorią w sensie biznesowym.
Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi produktowymi w firmie oferującej cyfrowe rozwiązania dla branży budowlanej. Na co dzień będziesz weryfikować, walidować i aktualizować dane produktów w systemie ewidencyjnym, koordynować z dostawcami i producentami, śledzić zmiany w kategoriach i przepisach. To rola administracyjno-analityczna, a nie techniczna – wymaga precyzji, komunikacji i znajomości Excela.
- ✓Stabilna firma z ugruntowaną pozycją w branży budowlanej
- ✓Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju kariery
- ✓Wspierający zespół i środowisko pracy oparte na współpracy
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono wielkości zespołu ani struktury działu
- !Wynagrodzenie w przedziale 10-13k PLN brutto/mies. – może być niskie jak na specjalistę z doświadczeniem w zarządzaniu danymi
- !Praca w agencji rekrutacyjnej (Fox HR) – faktycznym pracodawcą jest klient, co może wiązać się z mniejszą stabilnością
- •Walidacja i kontrola jakości nowych danych produktowych
- •Utrzymywanie i aktualizacja istniejących danych w systemie produktowym
- •Kontakt z producentami i dostawcami w celu uzyskania poprawnych danych
- •Śledzenie zgłoszeń błędów i ticketów związanych z danymi
- •Przygotowywanie raportów i zestawień w Excelu dla kierownictwa
- •Wsparcie działu obsługi klienta w kwestiach danych produktowych
- •Monitorowanie zmian w kategoriach produktów i przepisach branżowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk danych lub koordynator z minimum 2 letnim stażem w podobnej roli, biegły w Excelu i komunikatywny po angielsku, gotowy do pracy stacjonarnej z jednym dniem home office po okresie próbnym.
Nie dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej z większą elastycznością – po okresie próbnym tylko 1 dzień home office tygodniowo. Nie dla seniorów z ponad 5-letnim doświadczeniem – rola ma charakter operacyjny, a nie strategiczny.
- ?Ile osób liczy zespół ds. zarządzania danymi produktowymi?
- ?Jakie narzędzia/systemy (oprócz Excela) są używane do zarządzania danymi?
- ?Czy po okresie próbnym 1 dzień home office jest gwarantowany, czy zależy od decyzji przełożonego?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i szkolenia z systemu produktowego?
- ?Czy są plany automatyzacji procesów danych, czy rola pozostanie manualna?
- ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju w ramach tej roli?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub kursy językowe?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania domowe itp.)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o systemie/product database używanym w firmie (oprócz Excela)
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za konkretną liczbę produktów czy kategorii
Wspierający zespół i środowisko oparte na współpracy, z aktywnym zaangażowaniem różnych działów (biznes, rozwój, eksperci).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Excel. Pełne statystyki zarobków →