Kereskedelmi vezető
Fox HR Consulting Kft
Rola kierownicza w firmie dystrybucyjnej specjalizującej się w rozwiązaniach sieciowych i bezpieczeństwa IT. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategiczne i operacyjne zarządzanie zespołem sprzedaży (8-10 osób), rozwój procesów sprzedażowych, utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami i klientami oraz realizację celów sprzedażowych. Stanowisko wymaga doświadczenia w zarządzaniu zespołem i silnego zorientowania biznesowego w branży IT.
Brakuje: szczegółowy opis strategii sprzedaży firmy., informacje o narzędziach crm używanych przez zespół..
Rola kierownicza w firmie dystrybucyjnej specjalizującej się w rozwiązaniach sieciowych i bezpieczeństwa IT. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategiczne i operacyjne zarządzanie zespołem sprzedaży (8-10 osób), rozwój procesów sprzedażowych, utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami i klientami oraz realizację celów sprzedażowych. Stanowisko wymaga doświadczenia w zarządzaniu zespołem i silnego zorientowania biznesowego w branży IT.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (home office).
- ✓Możliwość uzyskania premii.
- ✓Samodzielność decyzyjna i odpowiedzialna pozycja.
- ✓Zmotywowany, profesjonalnie silny zespół.
- ✓Elastyczne, wspierające środowisko pracy.
- ✓Samochód służbowy.
- ✓Płaska struktura organizacji.
- ✓Małe zespoły.
- !Możliwość pracy zdalnej (home office) nie jest jasno określona, ale wspomniana jest jako 'możliwość'.
- •Operacyjne zarządzanie zespołem sprzedaży i jego rozwój.
- •Utrzymywanie stałego kontaktu z producentami, kluczowymi klientami i interesariuszami wewnętrznymi.
- •Rozwój procesów sprzedażowych i zwiększanie ich efektywności.
- •Szybkie i dokładne zarządzanie wewnętrznymi zapytaniami.
- •Określanie i realizacja rocznych celów sprzedażowych.
- •Aktywny udział w procesach sprzedaży, negocjacjach z kluczowymi klientami i tworzeniu nowych możliwości biznesowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B w branży IT, który ma doświadczenie w kierowaniu zespołem i zna produkty z obszaru bezpieczeństwa IT lub rozwiązań sieciowych. Musi posiadać dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Osoby bez doświadczenia w sprzedaży B2B w branży IT, osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub osoby, które nie posiadają biegłej znajomości języka angielskiego.
- ?Jakie są główne wyzwania stojące przed zespołem sprzedaży w najbliższym roku?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu sprzedaży?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) dla zespołu sprzedaży?
- ?Jakie są plany rozwoju firmy w obszarze IT security i rozwiązań sieciowych?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla menedżera sprzedaży w tej firmie?
- −Szczegółowy opis strategii sprzedaży firmy.
- −Informacje o narzędziach CRM używanych przez zespół.
- −Dokładny podział obowiązków między członkami zespołu sprzedaży.
Zmotywowany, profesjonalnie silny zespół w elastycznym, wspierającym środowisku pracy z płaską strukturą organizacji.