Művezető – Távvezeték üzletág
SPIE Hungaria Kft
Rola operatora/pracownika terenowego nadzorującego budowę i utrzymanie linii wysokiego napięcia (132-400 kV). Koordynuje prace ekip monterskich i podwykonawców, prowadzi dokumentację, dba o bezpieczeństwo i jakość. Praca głównie w terenie, wokół Budapesztu i na projektach zadunajskich. Firma zapewnia samochód służbowy do użytku prywatnego, praca jednozmianowa, wolne weekendy.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola operatora/pracownika terenowego nadzorującego budowę i utrzymanie linii wysokiego napięcia (132-400 kV). Koordynuje prace ekip monterskich i podwykonawców, prowadzi dokumentację, dba o bezpieczeństwo i jakość. Praca głównie w terenie, wokół Budapesztu i na projektach zadunajskich. Firma zapewnia samochód służbowy do użytku prywatnego, praca jednozmianowa, wolne weekendy.
- ✓Samochód służbowy do użytku prywatnego
- ✓Stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy
- ✓Praca jednozmianowa z wolnymi weekendami
- !Prawdopodobnie wymagana znajomość języka węgierskiego (ogłoszenie po węgiersku)
- !Obowiązki koordynacyjne i odpowiedzialność za bezpieczeństwo jak na juniora mogą być wyzwaniem
- !Podróże służbowe częste (projekty na terenie całych Węgier)
- •Koordynowanie budowy i konserwacji linii wysokiego napięcia 132-400 kV
- •Organizowanie i kierowanie pracami na miejscu
- •Koordynacja pracy własnych ekip monterskich i podwykonawców
- •Współpraca z kierownikami budowy i inżynierami projektowymi
- •Kontakt z klientami, inspektorami technicznymi i specjalistami zakładowymi
- •Przejmowanie i przekazywanie terenu budowy
- •Prowadzenie dziennika budowy i przygotowywanie raportów dziennych
- •Egzekwowanie przepisów BHP, przeciwpożarowych i ochrony środowiska
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Absolwent elektrotechniki lub technik elektryk z prawem jazdy kat. B, podstawową znajomością MS Office i dobrą organizacją pracy. Może nie mieć doświadczenia, ale jest zmotywowany do pracy w terenie.
Nie dla osób, które nie mają wykształcenia elektrotechnicznego, nie posiadają prawa jazdy kat. B, lub nie chcą pracować w terenie. Nie dla osób szukających pracy zdalnej lub wyłącznie biurowej.
- ?Jaka jest wielkość zespołu pod moim nadzorem?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia dla osoby początkującej?
- ?Czy znajomość języka węgierskiego jest wymagana?
- ?Czy są przewidziane dyżury awaryjne?
- ?Jakie są możliwości rozwoju?
- ?Czy wynagrodzenie podane w PLN jest brutto czy netto?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy znajomość języka węgierskiego jest obowiązkowa
Zgrany i wspierający zespół, stabilna firma.