Pomiń do treści
Logo firmy x1F

Senior SAP HCM Consultant (m/f/d) – English and German speaking

x1F

Oferta w skrócie
15 87524 342PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBudapest
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Senior konsultant SAP HCM odpowiedzialny za doradztwo, konfigurację i rozwój systemów SAP HCM i SuccessFactors dla klientów z sektora produkcyjnego i finansowego. Praca w biurze w Budapeszcie, z wymaganymi podróżami do krajów DACH. Obejmuje zarówno analizę biznesową, jak i programowanie w ABAP, SAPUI5/Fiori, a także prowadzenie warsztatów i raportowanie. Wymagana znajomość angielskiego (B2) i niemieckiego (B1).

Brakuje: nie podano częstotliwości podróży do dach, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Senior konsultant SAP HCM odpowiedzialny za doradztwo, konfigurację i rozwój systemów SAP HCM i SuccessFactors dla klientów z sektora produkcyjnego i finansowego. Praca w biurze w Budapeszcie, z wymaganymi podróżami do krajów DACH. Obejmuje zarówno analizę biznesową, jak i programowanie w ABAP, SAPUI5/Fiori, a także prowadzenie warsztatów i raportowanie. Wymagana znajomość angielskiego (B2) i niemieckiego (B1).

Plusy
  • Dostęp do LinkedIn Learning dla ciągłego rozwoju.
  • Programy rozwojowe i wydarzenia team-buildingowe.
  • Możliwość workation w teorii (choć niespójne z trybem office).
Na co uważać
  • Praca stacjonarna w Budapeszcie mimo hashtagu #LI-Hybrid w treści – dane strukturalne wskazują office, co może sugerować niespójność lub błąd w opisie.
  • Konieczność podróży do DACH bez określonej częstotliwości – może być obciążające.
  • !Niespójność między #LI-Hybrid a trybem office – warto doprecyzować podczas rozmowy.
  • !Wymagany niemiecki B1 z chęcią rozwoju – może być barierą dla kandydatów bez tego języka.
  • !Opis benefitów (workation, elastyczne godziny) stoi w sprzeczności z obowiązkiem pracy w biurze.
Codzienna praca
  • Wsparcie klientów z branży produkcyjnej i finansowej w optymalizacji wykorzystania SAP HCM i SuccessFactors
  • Konfiguracja systemów SAP HCM i SuccessFactors zgodnie z wymaganiami biznesowymi
  • Implementacja rozwiązań niestandardowych przy użyciu ABAP, SAPUI5/Fiori i customizingu
  • Tworzenie koncepcji technicznych i zapewnianie jakości rozwiązań
  • Prowadzenie warsztatów i spotkań z interesariuszami w celu określenia wymagań
  • Przygotowywanie raportów statusowych i udział w spotkaniach zespołowych
  • Okazjonalne wizyty u klientów w regionie DACH
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant SAP HCM z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem, podstawową znajomością ABAP i SAPUI5, komunikatywnym angielskim i niemieckim, oraz elastycznością w podróżach.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, bez konieczności podróży, lub nieznające języka niemieckiego na poziomie B1. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest częstotliwość podróży do DACH?
  • ?Czy model pracy rzeczywiście jest stacjonarny mimo hashtagu #LI-Hybrid?
  • ?Ilu klientów będę obsługiwać?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na hybrydę w przyszłości?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za rozwój ABAP vs konfiguracja?
  • ?Jak wygląda zespół SAP Application Management – ile osób?
  • ?Czy są plany migracji do SuccessFactors?
Brakujące informacje
  • Nie podano częstotliwości podróży do DACH
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak szczegółów dotyczących benefitów lokalnych w Budapeszcie
Zespół

Międzynarodowy zespół SAP Application Management, kładący nacisk na kulturę zespołową, wydarzenia integracyjne i elastyczne godziny pracy (w ramach nadgodzin z projektem). Sprzeczność między deklarowaną elastycznością a wymogiem pracy w biurze.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Senior

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta15 87524 342
Mediana: Senior · ABAP26 88032 424

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ABAP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty