Senior Technical Consultant - SAP CML/CMS (m/f/d) – German speaking
x1F
Rola łączy techniczne doradztwo SAP z praktycznym programowaniem w ABAP. Będziesz pracować z klientami głównie z sektora bankowego, implementując i rozwijając moduły SAP CML, CMS i ABAKUS. Codzienność to projektowanie rozwiązań, pisanie kodu ABAP, CDS Views i OData, a także migracje i wsparcie istniejących systemów. Wymagane są częste podróże do regionu DACH.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy techniczne doradztwo SAP z praktycznym programowaniem w ABAP. Będziesz pracować z klientami głównie z sektora bankowego, implementując i rozwijając moduły SAP CML, CMS i ABAKUS. Codzienność to projektowanie rozwiązań, pisanie kodu ABAP, CDS Views i OData, a także migracje i wsparcie istniejących systemów. Wymagane są częste podróże do regionu DACH.
- ✓Dostęp do LinkedIn Learning dla ciągłego rozwoju
- ✓Zorganizowane wydarzenia integracyjne i team-building
- ✓Duża firma (1000+ pracowników) - stabilność i procesy
- !Praca stacjonarna w Budapeszcie przy częstych podróżach – może być męczące
- !Wymagane 'wstępne doświadczenie' z CDS/OData, ale oczekiwany senior level – ryzyko niedopasowania
- !Opis sugeruje elastyczność (workation), ale struktura danych wskazuje tryb stacjonarny – niejasność
- •Projektowanie i implementacja aplikacji SAP w modułach CML, CMS, ABAKUS z użyciem ABAP i ABAP Objects
- •Tworzenie CDS Views i serwisów OData dla nowych funkcjonalności
- •Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów w środowiskach S/4HANA i SAP UI5/Fiori
- •Przeprowadzanie migracji i rozszerzeń systemów SAP dla klientów z Niemiec, Austrii, Szwajcarii
- •Współpraca z klientem przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Uczestnictwo w warsztatach i spotkaniach projektowych w regionie DACH (podróże)
- •Wsparcie techniczne zespołów klienckich i konsultingowych na każdym etapie projektu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level programista ABAP z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem w SAP CML/CMS, znający podstawy CDS i OData, mówiący po niemiecku na poziomie komunikatywnym. Może mieć mniejsze doświadczenie konsultingowe, ale musi szybko uzupełnić kompetencje.
Osoby bez znajomości niemieckiego, bez doświadczenia w SAP CML/CMS, juniorzy (brak wymaganego doświadczenia) oraz osoby nieakceptujące częstych wyjazdów.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy, w którym będę pracować?
- ?Jak często są wyjazdy do DACH – czy to cotygodniowe, czy kilka razy w miesiącu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Budapesztu, czy wymagana jest pełna obecność w biurze?
- ?Jakie są główne wersje SAP, z którymi będą pracować (S/4HANA, ECC)?
- ?Czy na projekcie używane są również inne narzędzia (np. ABAP Unit, Git)?
- ?Jaki jest typowy czas trwania projektu dla senior konsultanta?
- ?Czy w ofercie jest budżet na certyfikacje SAP?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy podróże są codzienne, tygodniowe czy miesięczne
- −Brak wzmianki o systemie ocen i ścieżce kariery
Firma stawia na integrację i wspólne wydarzenia, elastyczne godziny pracy (mimo biura) oraz dba o wellbeing. Kultura oparta na współpracy i kliencie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Degree. Pełne statystyki zarobków →