Pomiń do treści
Logo firmy McKinsey & Company

Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

McKinsey & Company

Oferta w skrócie
15 13928 117PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaBudapest
Aktywna
Opublikowano21 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono26 lipca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś inżynierem full-stack w QuantumBlack (oddziale AI McKinsey). Realnie będziesz pracować nad projektami klienckimi - tworzyć aplikacje webowe od podstaw, współtworzyć z klientami, uczyć ich dobrych praktyk i pomagać budować kultury inżynieryjne. Praca w trybie konsultingowym: szybkie zmiany klientów, branż i technologii. Wymaga elastyczności, odporności na stres i gotowości do mentoringu.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu quantumblack w budapeszcie, brak informacji o harmonogramie pracy (elastyczne godziny?).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Jesteś inżynierem full-stack w QuantumBlack (oddziale AI McKinsey). Realnie będziesz pracować nad projektami klienckimi - tworzyć aplikacje webowe od podstaw, współtworzyć z klientami, uczyć ich dobrych praktyk i pomagać budować kultury inżynieryjne. Praca w trybie konsultingowym: szybkie zmiany klientów, branż i technologii. Wymaga elastyczności, odporności na stres i gotowości do mentoringu.

Plusy
  • Prestiżowa firma – McKinsey/QuantumBlack
  • Budżet szkoleniowy i projekty międzynarodowe
  • Różnorodność technologiczna – szybki rozwój
Na co uważać
  • Praca w biurze w Budapeszcie – nie ma opcji zdalnej (dane strukturalne)
  • Opis HR bardzo ogólnikowy – mało konkretów o projekcie
  • Szeroki zakres obowiązków (full-stack + LLM + cloud + mentoring) – ryzyko przeciążenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie wiadomo, ile osób jest w zespole QuantumBlack w Budapeszcie
  • !Wymaganie 'LLM frameworks, prompt orchestration' – może być buzzwordem
  • !Częste zmiany projektów – typowe dla konsultingu, ale nie każdemu to odpowiada
Codzienna praca
  • Rozwój aplikacji full-stack z użyciem React/Next.js (frontend) i Python/Node.js (backend)
  • Współtworzenie kodu z klientami poprzez pair programming
  • Udział w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, retrospektywy)
  • Pisanie testów automatycznych, logów i monitorowanie systemów
  • Praca z Dockerem i Kubernetes do konteneryzacji i orkiestracji
  • Konsultacje z liderami klienta nad strategią cyfrową i architekturą
  • Mentoring zespołów klienckich w zakresie dobrych praktyk inżynieryjnych
  • Implementacja rozwiązań z wykorzystaniem LLM (prompty, agenty, MCP)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 2-letnim doświadczeniem full-stack, znający React, Next.js, Python, Docker i Kubernetes, gotowy do pracy w modelu konsultingowym i pair programowaniu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia, osoby szukające pracy zdalnej, osoby preferujące stabilną pracę produktową bez zmiany projektów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego?
  • ?Jak często zmieniają się projekty – czy jesteśmy przypisani do jednego klienta na dłużej?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest stosunek pracy własnej do mentoringu klienta?
  • ?Czy podróże służbowe są wymagane? Gdzie są klienci?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy jest możliwy awans na Tech Lead?
  • ?Czy stack LLM jest już używany produkcyjnie, czy to nowość?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu QuantumBlack w Budapeszcie
  • Brak informacji o harmonogramie pracy (elastyczne godziny?)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są podróże służbowe
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano, jakie dokładnie projekty są realizowane
Zespół

Kultura konsultingowa – wysoka wydajność, szybkie tempo, duża autonomia, ale też presja. Nacisk na mentoring i dzielenie się wiedzą. Globalna różnorodność.

Wynagrodzenie vs rynekn=39 · Mid

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta15 139–28 117 zł

≈ 90,1–167,4 zł/h

Mediana: Mid · Next.js17 00022 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Next.js. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty