Pomiń do treści
Logo firmy Abesse Zrt

Test Coordinator

Abesse Zrt

Oferta w skrócie
22 86924 150PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBudapest
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono28 czerwca 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy ręczne i zautomatyzowane testowanie w ramach długofalowego (3+ lata) programu strategicznego dla kart płatniczych. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i wykonywać testy funkcjonalne, integracyjne i end-to-end, a także wspierać automatyzację w CI/CD. Będzie odpowiedzialna za koordynację UAT, przygotowanie dokumentacji testowej oraz ścisłą współpracę z developerami, analitykami biznesowymi i product ownerami. To stanowisko wymaga zarówno praktycznych umiejętności testerskich, jak i zdolności do doskonalenia procesów QA.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi testowych (toolstack)., brak informacji o wielkości zespołu testowego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
UATTest strategy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola łączy ręczne i zautomatyzowane testowanie w ramach długofalowego (3+ lata) programu strategicznego dla kart płatniczych. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i wykonywać testy funkcjonalne, integracyjne i end-to-end, a także wspierać automatyzację w CI/CD. Będzie odpowiedzialna za koordynację UAT, przygotowanie dokumentacji testowej oraz ścisłą współpracę z developerami, analitykami biznesowymi i product ownerami. To stanowisko wymaga zarówno praktycznych umiejętności testerskich, jak i zdolności do doskonalenia procesów QA.

Plusy
  • Długofalowy, wieloletni projekt strategiczny (3+ lat) dający stabilność i możliwość budowania automatyzacji od podstaw.
  • Możliwość udziału w automatyzacji CI/CD w złożonym środowisku wielosystemowym.
Na co uważać
  • !Brak informacji o narzędziach testowych i automatyzacji (jakie frameworki?).
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • !Brak wzmianki o wielkości zespołu testowego.
  • !Wymaganie pracy w biurze w Budapeszcie – może być ograniczeniem dla osób spoza Węgier.
Codzienna praca
  • Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych i end-to-end dla systemów kartowych.
  • Przygotowywanie i utrzymywanie przypadków testowych, danych testowych oraz dokumentacji testowej.
  • Wykonywanie ręcznych testów oraz wspieranie automatyzacji testów w pipeline'ach CI/CD.
  • Udział w walidacji wydań, zarządzaniu defektami i analizie przyczyn źródłowych.
  • Ścisła współpraca z programistami, analitykami biznesowymi i product ownerami w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testowego.
  • Współtworzenie i utrzymanie skryptów automatyzacji testów, w tym zestawów regresyjnych.
  • Zapewnienie identyfikowalności między wymaganiami a testami.
  • Koordynacja testów UAT i wsparcie dla walidacji biznesowej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w testowaniu (mid-level), znajomością UAT i strategii testowych, komunikatywnym angielskim (B2), która jest w stanie pracować stacjonarnie w Budapeszcie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w testowaniu systemów kartowych/o dużym stopniu złożoności. Rola wymaga praktycznej znajomości UAT i strategii testowych oraz samodzielności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie narzędzia do automatyzacji testów są używane (np. Selenium, Cypress, Rest Assured)?
  • ?Jaki jest skład zespołu testowego i ile osób w nim pracuje?
  • ?Czy automatyzacja jest już wdrożona, czy ma być tworzona od nowa?
  • ?Jakie są główne systemy wchodzące w zakres testów (np. systemy kartowe, flota)?
  • ?Jak często są wydania i jak wygląda cykl testowy?
  • ?Czy firma wspomaga relokację do Budapesztu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, czy jest zadanie domowe)?
  • ?Czy mimo opisu 'office' istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi testowych (toolstack).
  • Brak informacji o wielkości zespołu testowego.
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wiadomo, czy automatyzacja jest już rozwijana, czy ma być tworzona od nowa.
Zespół

Zespół kładzie nacisk na współpracę interdyscyplinarną (developerzy, BA, PO) oraz proaktywne zarządzanie ryzykiem jakościowym w ramach długofalowego programu strategicznego.

Wynagrodzenie vs rynekn=25 · wszystkie oferty

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 869–24 150 zł

≈ 136,1–143,8 zł/h

Mediana: UAT — wszystkie poziomy i typy umów19 32023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UAT. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty