Business Analyst with German
Sollers Consulting
To rola młodszego analityka biznesowego w firmie konsultingowej, realizującej projekty IT dla instytucji finansowych, głównie ubezpieczeniowych. Codzienna praca obejmuje analizę wymagań, definiowanie specyfikacji funkcjonalnych, testowanie rozwiązań, wsparcie akceptacji użytkowników oraz ścisłą współpracę z programistami i architektami. Praca odbywa się w międzynarodowym środowisku w metodyce Agile, z możliwością wyjazdów do klientów za granicę (do 50% czasu). Wymagana jest znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej po otwarciu biura/coworking space, nie podano konkretnych narzędzi i technologii (np. sql, uml, bpmn) używanych w codziennej pracy.
To rola młodszego analityka biznesowego w firmie konsultingowej, realizującej projekty IT dla instytucji finansowych, głównie ubezpieczeniowych. Codzienna praca obejmuje analizę wymagań, definiowanie specyfikacji funkcjonalnych, testowanie rozwiązań, wsparcie akceptacji użytkowników oraz ścisłą współpracę z programistami i architektami. Praca odbywa się w międzynarodowym środowisku w metodyce Agile, z możliwością wyjazdów do klientów za granicę (do 50% czasu). Wymagana jest znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- ✓Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje oraz platforma e-learningowa
- ✓Wewnętrzny coach wspierający rozwój
- ✓Program wolontariacki i aktywności integracyjne
- −Brak informacji o narzędziach i technologiach używanych w analizie
- !Nieprecyzyjny opis hybrydowego modelu pracy (najpierw zdalnie, potem 2-3 dni w biurze, ale nie wiadomo kiedy i gdzie)
- !Wiele ogólników o benefitach ('prawdopodobnie wszystkie korzyści, jakie możesz sobie wyobrazić') - brak konkretów
- •Przeprowadzanie wywiadów i warsztatów z klientami w celu zebrania wymagań biznesowych
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji wymagań funkcjonalnych (np. historyjki użytkownika, diagramy przepływu)
- •Testowanie wdrażanych rozwiązań i raportowanie błędów
- •Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT) prowadzonych przez klientów
- •Codzienna współpraca z programistami i architektami w zespole Agile
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum/Agile (daily stand-up, sprint planning, retrospektywy)
- •Analiza procesów biznesowych i proponowanie usprawnień
- •Przygotowywanie prezentacji i szkoleń dla użytkowników końcowych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z wyższym wykształceniem (kierunek biznesowy lub IT) i przynajmniej jednym stażem lub praktykami w IT dla finansów, z komunikatywną znajomością niemieckiego i angielskiego, rozumiejąca podstawy Agile.
Osoby nieznające niemieckiego lub angielskiego, juniorzy bez żadnego doświadczenia w IT, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub niewyrażające zgody na podróże.
- ?Jak wygląda proces rekrutacji - ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy podróże są planowane z wyprzedzeniem, czy raczej ad-hoc?
- ?Jaki jest typowy profil klientów i czy projekty są krótko- czy długoterminowe?
- ?Jaka jest wielkość zespołów projektowych i czy pracuje się w kilku projektach równocześnie?
- ?Jakie narzędzia do analizy i zarządzania wymaganiami są używane (Jira, Confluence, itp.)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy przez dłuższy czas?
- ?Jakie są konkretne benefity zdrowotne i opieka medyczna?
- −Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej po otwarciu biura/coworking space
- −Nie podano konkretnych narzędzi i technologii (np. SQL, UML, BPMN) używanych w codziennej pracy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy oferta dotyczy jednego projektu, czy rotacji między klientami
- −Brak informacji o budżecie na lunch i innych konkretnych benefitach
Firma promuje współpracę, rozwój i work-life balance. Oferuje wsparcie coacha, teambuilding i elastyczność. Kultura nastawiona na rozwój i odpowiedzialność.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 37,7–63,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Analiza Biznesowa. Pełne statystyki zarobków →