C Developer – telco sector (f/m/x)
Sii
Rola koncentruje się na niskopoziomowym programowaniu w języku C dla sprzętu sieci 5G, blisko warstwy sprzętowej. To typowe zadanie dla inżyniera embedded w sektorze telekomunikacyjnym, wymagające głębokiej znajomości systemu Linux (wielowątkowość, komunikacja międzyprocesowa) oraz protokołów telekomunikacyjnych. Projekt dotyczy oprogramowania o wysokiej wydajności i niezawodności dla zaawansowanych systemów komórkowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu.
Rola koncentruje się na niskopoziomowym programowaniu w języku C dla sprzętu sieci 5G, blisko warstwy sprzętowej. To typowe zadanie dla inżyniera embedded w sektorze telekomunikacyjnym, wymagające głębokiej znajomości systemu Linux (wielowątkowość, komunikacja międzyprocesowa) oraz protokołów telekomunikacyjnych. Projekt dotyczy oprogramowania o wysokiej wydajności i niezawodności dla zaawansowanych systemów komórkowych.
- ✓Stabilna firma z długą historią i brakiem zadłużenia
- ✓Dzielenie się zyskiem z pracownikami (76 mln PLN od 2022)
- ✓Budżet 1 mln PLN rocznie na pasje i działania wolontariackie
- ✓Inwestycja w rozwój: meetupy, webinary, platforma szkoleniowa
- ✓Ciekawy projekt związany z 5G – praca blisko sprzętu, w nowoczesnej technologii
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia – w outsourcingu to kluczowe, by ocenić dopasowanie finansowe
- −Firma Sii to duży outsourcing IT, co może wiązać się z rotacją projektów i mniejszym wpływem na wybór zespołu/narzędzi
- !Opis procesu rekrutacyjnego jest bardzo ogólny (4 etapy: CV, rozmowa, poznanie projektów, start) – brak konkretów co do technicznej weryfikacji
- !Wymóg znajomości protokołów telekomunikacyjnych może być szeroki – warto doprecyzować, o które konkretnie chodzi
- !Ogłoszenie wspomina 'pracę zdalną' w benefitach, ale tryb to office – może to dotyczyć innych projektów, nie tego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcji w języku C dla systemów sieci mobilnych 5G
- •Praca z wielowątkowością i komunikacją międzyprocesową w środowisku Linux
- •Debugowanie i optymalizacja złożonych problemów systemowych na poziomie jądra i aplikacji
- •Przegląd kodu (code review) i utrzymanie standardów jakości
- •Konfiguracja i zarządzanie build systemem CMake
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi przy projektowaniu, implementacji i testowaniu
- •Analiza protokołów telekomunikacyjnych i standardów (np. 3GPP) w kontekście implementacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista C z około 3 letnim doświadczeniem, który miał styczność z wielowątkowością w Linux i zna podstawy protokołów telekomunikacyjnych – gotowy do nauki specyfiki 5G.
Osoby bez doświadczenia w C i Linux, juniorzy, programiści aplikacji webowych, którzy nie interesują się embedded/telco, ani osoby szukające pracy w pełni zdalnej (oferta stacjonarna w Katowicach).
- ?Czy widełki wynagrodzenia dla tej roli są dostępne?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział ról (embedded, testy, architektura)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy dominuje kodowanie, debugowanie, czy dokumentacja?
- ?Czy istnieje możliwość późniejszej zmiany projektu w ramach Sii?
- ?Jaki jest stosowany stos narzędziowy poza C, CMake i Linux (np. symulatory, debugery, CI/CD)?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych protokołów 3GPP (np. NR, LTE) i na jakim poziomie?
- ?Jaka jest polityka nadgodzin i dyżurów – czy przewidziane są dyżury na produkcji?
- ?Czy oferowane jest szkolenie techniczne z 5G dla nowych członków zespołu?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacji (np. czy będzie zadanie techniczne, live coding)
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze (choć tryb office, ale stopień elastyczności nieznany)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym/dostępie do konferencji
Duży outsourcing IT z formalną kulturą, ale deklarujący przyjazne środowisko i inwestycję w rozwój.
Proces składa się z 4 etapów: wysłanie CV, rozmowa o oczekiwaniach, poznanie projektów i wybór najlepszego, rozpoczęcie przygody z Sii. Brak szczegółów technicznych (np. zadania domowego czy live codingu).