Programista/Programistka Backend .NET / PostgreSQL
POLON-ALFA
Budowa nowej, zielonej platformy dla systemów bezpieczeństwa pożarowego. Backend w .NET, baza PostgreSQL, komunikacja z urządzeniami IoT przez protokoły (MQTT, Modbus, Kafka). Praca od projektu do wdrożenia, realny wpływ na architekturę, mały zespół produktowy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o ci/cd i narzędziach.
Budowa nowej, zielonej platformy dla systemów bezpieczeństwa pożarowego. Backend w .NET, baza PostgreSQL, komunikacja z urządzeniami IoT przez protokoły (MQTT, Modbus, Kafka). Praca od projektu do wdrożenia, realny wpływ na architekturę, mały zespół produktowy.
- ✓Greenfield – budowa systemu od podstaw, brak legacy
- ✓Realny wpływ na architekturę i decyzje techniczne
- ✓Praca przy własnym produkcie (nie projekt usługowy)
- ✓Mały, specjalistyczny zespół – większa autonomia
- ✓Firma lider w branży bezpieczeństwa pożarowego w Polsce
- −Brak podanego widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o ewentualnym dyżurze on-call
- !Nie podano wielkości zespołu („niewielki” – brak konkretów)
- !Brak opisu procesu CI/CD i narzędzi deweloperskich
- !Nie sprecyzowano, ile osób będzie w zespole backendowym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie modelu danych w PostgreSQL
- •Rozwój backendu w C#/.NET (docelowo .NET 10)
- •Projektowanie i implementacja REST API
- •Integracja systemu z urządzeniami poprzez protokoły komunikacyjne (MQTT, Modbus, Kafka)
- •Projektowanie mechanizmów użytkowników, uprawnień i subskrypcji
- •Zapewnianie skalowalności i wysokiej dostępności
- •Współudział w decyzjach architektonicznych
- •Analiza wymagań biznesowych i przekładanie na rozwiązania techniczne
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Backend developer z co najmniej 2 latami praktycznego doświadczenia w C#/.NET i PostgreSQL, potrafiący projektować struktury baz danych i API. Akceptuje pracę w biurze w Bydgoszczy.
Osoby szukające pracy zdalnej (pełne office), juniorzy bez doświadczenia w projektowaniu backendu, ani osoby preferujące korporacyjne procesy i duże zespoły.
- ?Ile osób liczy zespół backendowy i jakie są role w zespole?
- ?Jakie konkretnie protokoły komunikacyjne będą używane do integracji z urządzeniami?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jakie narzędzia do CI/CD i zarządzania kodem źródłowym są stosowane?
- ?Jaki jest planowany harmonogram projektu MVP i kolejnych wdrożeń?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jak wygląda proces testowania (testy jednostkowe, integracyjne, QA)?
- ?Czy są już gotowe wymagania funkcyjne, czy dopiero powstają?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o CI/CD i narzędziach
- −Brak informacji o testowaniu i QA
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach
- −Brak harmonogramu projektu
Mały, specjalistyczny zespół (backend developer, lider techniczny, architekt, DevOps). Niekorporacyjna atmosfera, współudział w decyzjach architektonicznych.
3 etapy: analiza dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, decyzja o zatrudnieniu.