Pomiń do treści
Logo firmy Omada

Senior Test Automation Engineer

Omada

Oferta w skrócie
20 50022 500PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBydgoszcz
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Test Automation Engineer w firmie Omada, tworzącej produkt z zakresu Identity and Access Management (IAM). Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie frameworka do automatyzacji testów, pisanie skryptów testowych oraz integrację z CI/CD. Pracujesz w międzynarodowych zespołach Scrumowych (Dania, Hiszpania), głównie nad nowymi funkcjonalnościami. To rola czysto techniczna – codziennie będziesz pisać kod w C#/.NET, używać Selenium/Playwright oraz pracować z Azure DevOps.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda 2 dni w warszawie vs pełny office w bydgoszczy), nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
SQL.NETSeleniumAPI testing
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AzurePowershell scripting
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola Senior Test Automation Engineer w firmie Omada, tworzącej produkt z zakresu Identity and Access Management (IAM). Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie frameworka do automatyzacji testów, pisanie skryptów testowych oraz integrację z CI/CD. Pracujesz w międzynarodowych zespołach Scrumowych (Dania, Hiszpania), głównie nad nowymi funkcjonalnościami. To rola czysto techniczna – codziennie będziesz pisać kod w C#/.NET, używać Selenium/Playwright oraz pracować z Azure DevOps.

Plusy
  • Płaska struktura organizacyjna i międzynarodowy zespół
  • Nowoczesny stack: Playwright, Azure DevOps, testy API
  • Możliwość pracy z AI-assisted development (GitHub Copilot)
Na co uważać
  • Niespójność lokalizacji: dane strukturalne wskazują Bydgoszcz, ale opis mówi o biurze w Warszawie i hybrydzie 2 dni w tygodniu – brak jasności, gdzie faktycznie jest praca.
  • !Nie określono, czy dyżury on-call są wymagane
  • !Brak opisu stosu technologicznego aplikacji (backend, frontend) poza .NET
  • !Nie wiadomo, czy produkt jest rozwijany w chmurze (Azure) czy on-premise
Codzienna praca
  • Pisanie i rozwijanie testów automatycznych w C#/.NET z użyciem Selenium i Playwright
  • Tworzenie planów testów, przypadków testowych i procedur dla testów funkcjonalnych, GUI, integracyjnych, regresyjnych
  • Integracja testów automatycznych z pipeline'ami Azure DevOps (CI/CD)
  • Uczestnictwo w codziennych stand-upach i sesjach burzy mózgów z zespołem
  • Przegląd kodu testowego (code review) i dbanie o jego jakość
  • Identyfikacja defektów, raportowanie i współpraca z developerami w celu ich naprawy
  • Analiza ryzyka i proaktywne wykrywanie potencjalnych problemów jakościowych
  • Wsparcie dla zespołu w zakresie najlepszych praktyk QA i narzędzi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier QA z co najmniej 5-letnim stażem w automatyzacji, umiejący programować w C# i znający SQL, ale bez głębokiej wiedzy o Azure DevOps – jeśli reszta wymagań jest spełniona, ma szansę.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji ani osoby szukające pracy w pełni zdalnej – oferta wymaga obecności w biurze w Bydgoszczy (lub hybrydowo w Warszawie – do wyjaśnienia). Nie jest to też rola dla manualnych testerów bez umiejętności programistycznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jaki jest stosunek testów automatycznych do manualnych w obecnym projekcie?
  • ?Czy produkt jest w pełni chmurowy (Azure) czy hybrydowy?
  • ?Jaka jest planowana ścieżka rozwoju dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda 2 dni w Warszawie vs pełny office w Bydgoszczy)
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespół

Płaska struktura, międzynarodowe zespoły Scrumowe (Dania, Hiszpania), duża odpowiedzialność i autonomia, kładzenie nacisku na jakość i współpracę.

Wynagrodzenie vs rynekn=28 · Senior · UoP

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 50022 500
Mediana: Senior · .NET · UoP19 16624 708

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty