Programista Enova
Devire
Rola skupia się na programowaniu w systemie enova365 z użyciem .NET i T-SQL. Praca w biurze w Bytomiu, w firmie partnerskiej Devire. Ogłoszenie jest bardzo ogólne – brak konkretów co do obowiązków, wymagań czy projektu. Podano jedynie listę benefitów. Prawdopodobnie chodzi o rozwój i utrzymanie systemu ERP dla klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu konkretnych obowiązków, brak wymagań technicznych – podane są jedynie technologie w danych strukturalnych.
Rola skupia się na programowaniu w systemie enova365 z użyciem .NET i T-SQL. Praca w biurze w Bytomiu, w firmie partnerskiej Devire. Ogłoszenie jest bardzo ogólne – brak konkretów co do obowiązków, wymagań czy projektu. Podano jedynie listę benefitów. Prawdopodobnie chodzi o rozwój i utrzymanie systemu ERP dla klientów.
- ✓Deklaracja indywidualnego podejścia i stabilizacji
- −Brak jakichkolwiek wymagań technicznych w opisie – lista technologii pochodzi wyłącznie z danych strukturalnych
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Bardzo ogólny opis – nie wiadomo, czym dokładnie zajmuje się zespół
- !Brak informacji o zespole i liczbie osób
- !Nieznany zakres odpowiedzialności – czy to rozwój, wdrożenia, czy support?
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Modyfikacja i rozwijanie funkcjonalności w systemie enova365 w .NET
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL / procedur składowanych w T-SQL
- •Implementacja customowych modułów i raportów
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Współpraca z konsultantami w zakresie wymagań klienta
- •Testowanie i dokumentowanie wprowadzanych zmian
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością .NET i SQL, która chce rozwijać się w kierunku systemu enova365. Wymagane minimum to umiejętność samodzielnego pisania kodu i znajomość relacyjnych baz danych.
Juniorzy bez znajomości .NET i SQL lub osoby poszukujące pracy zdalnej – tryb pracy to wyłącznie stacjonarny. Nie dla kandydatów oczekujących precyzyjnego opisu zakresu obowiązków.
- ?Jakie są główne obowiązki na tym stanowisku – czy to rozwój istniejących modułów, wdrożenia, czy wsparcie?
- ?Czy rola wymaga kontaktu z klientem i zbierania wymagań?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są plany rozwoju w innych technologiach poza enova365?
- ?Jak wygląda onboarding i czy jest okres wdrożenia w system enova365?
- −Brak opisu konkretnych obowiązków
- −Brak wymagań technicznych – podane są jedynie technologie w danych strukturalnych
- −Brak informacji o zespole, projekcie i skali systemu
- −Nie wiadomo, czy to rola czysto developerska czy wymaga też wsparcia użytkowników