Développeur .Net C# SQL Cloud (h/f)
emagine
Rola polega na analizie technicznej, tworzeniu dokumentacji projektowej oraz rozwoju aplikacji w technologiach C# i SQL Server 2019. Kluczowe jest doświadczenie w migracji aplikacji do chmury, z naciskiem na autonomię i rygorystyczne podejście. Kandydat będzie odpowiedzialny za modelowanie danych, rozwój, testowanie, wsparcie techniczne i przegląd kodu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie)., konkretne nazwy narzędzi do zarządzania projektami..
Rola polega na analizie technicznej, tworzeniu dokumentacji projektowej oraz rozwoju aplikacji w technologiach C# i SQL Server 2019. Kluczowe jest doświadczenie w migracji aplikacji do chmury, z naciskiem na autonomię i rygorystyczne podejście. Kandydat będzie odpowiedzialny za modelowanie danych, rozwój, testowanie, wsparcie techniczne i przegląd kodu.
- ✓Możliwość pracy z technologiami chmurowymi.
- ✓Praca w zespole w środowisku openspace może sprzyjać szybkiej wymianie wiedzy.
- !Model pracy hybrydowej nie jest szczegółowo opisany (liczba dni w biurze/zdalnie).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza techniczna i szacowanie potrzeb.
- •Tworzenie dokumentacji projektowej.
- •Modelowanie danych przy użyciu PowerDesigner.
- •Rozwój w technologii C# i SQL Server 2019.
- •Realizacja testów jednostkowych.
- •Tworzenie testów integracyjnych w HP Quality Center.
- •Monitorowanie wdrożeń produkcyjnych i świadczenie wsparcia technicznego.
- •Przegląd kodu.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia w analizie i rozwoju, który ma doświadczenie w migracji aplikacji do chmury i potrafi pracować autonomicznie.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w analizie i rozwoju, lub dla osób bez doświadczenia w migracji aplikacji do chmury.
- ?Jak wygląda typowy podział czasu między analizę, rozwój, testowanie i wsparcie?
- ?Jakie konkretne projekty migracji do chmury były realizowane?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane?
- ?Jak wygląda proces code review?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące pracy w zespole w środowisku openspace?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku Data Science?
- ?Jakie są konkretne technologie chmurowe, z którymi będzie pracował kandydat?
- −Szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie).
- −Konkretne nazwy narzędzi do zarządzania projektami.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
- −Wielkość zespołu.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego.
Praca w zespole w środowisku openspace.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.