Tech Lead Front / Design System senior - (h/f)
emagine
Rola Tech Leada Front-end / Design System polega na zapewnieniu technicznej wizji Design Systemu klienta, który jest kluczowym i strategicznym zasobem. Wymaga to silnego doświadczenia w rozwoju front-end, zarządzania architekturą, CI/CD i współpracy z zespołami UX/PO.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w ramach modelu hybrydowego., szczegółowe informacje o wielkości zespołu front-end i jego strukturze..
Rola Tech Leada Front-end / Design System polega na zapewnieniu technicznej wizji Design Systemu klienta, który jest kluczowym i strategicznym zasobem. Wymaga to silnego doświadczenia w rozwoju front-end, zarządzania architekturą, CI/CD i współpracy z zespołami UX/PO.
- ✓Możliwość pracy zdalnej.
- ✓Praca nad kluczowym i strategicznym zasobem klienta (Design System).
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i podejściami (CI/CD, design tokens, ekoprojektowanie).
- ✓Długoterminowy kontrakt (10 miesięcy z możliwością przedłużenia).
- −Podany okres trwania misji (10 miesięcy) może być zbyt krótki dla osoby szukającej długoterminowego zaangażowania.
- !Model pracy hybrydowej, ale nie podano konkretnej liczby dni w biurze.
- !Lokalizacja w Clermont-Ferrand, co może być problemem dla kandydatów spoza tego regionu.
- !Wymagane doświadczenie '5 do 10 lat' jest dość szerokie.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i kierowanie techniczną architekturą Design Systemu.
- •Zapewnienie skalowalnej architektury front-end (monorepo, multi-packages, wersjonowanie, kompatybilność multi-framework).
- •Utrzymanie i rozwój biblioteki design tokens.
- •Wdrażanie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD GitLab (testy, jakość, bezpieczeństwo, automatyczne wydania).
- •Zapewnienie jakości kodu: testy jednostkowe, E2E, dostępność.
- •Wspieranie zespołów projektowych i projektantów UX w zakresie wykonalności technicznej.
- •Mentoring członków zespołu.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z 5-letnim doświadczeniem w rozwoju front-end, z postawą Tech Leada, posiadający solidną wiedzę na temat Angular (lub Svelte/Blazor), CSS, CI/CD i testów front-end.
Oferta nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w roli Tech Leada, nie posiadają wystarczającego doświadczenia w rozwoju front-end, lub nie znają wymienionych technologii i koncepcji związanych z Design Systemami.
- ?Jak wygląda obecna architektura Design Systemu i jakie są główne wyzwania związane z jego skalowalnością i kompatybilnością multi-framework?
- ?Jakie są konkretne narzędzia i procesy używane do zarządzania design tokens?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formy współpracy z zespołami UX/PO?
- ?Jakie są priorytety w zakresie rozwoju Design Systemu w ciągu najbliższych 10 miesięcy?
- ?Jak wygląda proces przeglądu kodu i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne wyzwania związane z dostępnością lub wydajnością obecnego Design Systemu?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju i szkoleń dla członków zespołu front-end?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w ramach modelu hybrydowego.
- −Szczegółowe informacje o wielkości zespołu front-end i jego strukturze.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
- −Precyzyjne widełki wynagrodzenia.