Change Manager with Strong Tech Strategy Execution Experience

Główna specjalizacja top 5

• Architektura korporacyjna68,6%
• Inna specjalizacja IT28,4%
• Za mało informacji0,6%
• Scrum Master i Agile Coaching0,6%
• Architektura rozwiązań i oprogramowania0,2%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior0,1%
• Mid1%
• Senior72,7%
• Lead23,6%
• Brak danych2,5%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem6,2%
• Samodzielna realizacja zadań46,8%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole27,1%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów19,9%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich90,3%
• Mentoring / prowadzenie techniczne6,4%
• Zarządzanie zespołem1%
• Zarządzanie wieloma zespołami0,1%
• Brak danych2,1%