Enterprise AI Lead
emagine
Rola polega na kierowaniu strategią i wdrożeniem AI na poziomie całego przedsiębiorstwa w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie zarządzania, orkiestracji i wielokrotnego użytku zasobów AI, a nie za budowanie modeli czy codzienne programowanie. To rola konsultingowa (kontrakt) mająca na celu ustanowienie możliwości AI w sposób powtarzalny, bezpieczny i skalowalny w organizacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu ai, konkretne narzędzia i technologie ai.
Rola polega na kierowaniu strategią i wdrożeniem AI na poziomie całego przedsiębiorstwa w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie zarządzania, orkiestracji i wielokrotnego użytku zasobów AI, a nie za budowanie modeli czy codzienne programowanie. To rola konsultingowa (kontrakt) mająca na celu ustanowienie możliwości AI w sposób powtarzalny, bezpieczny i skalowalny w organizacji.
- ✓Praca w dużym banku poważnie inwestującym w AI
- ✓Możliwość kształtowania strategii AI od podstaw w dużej organizacji
- ✓Rola o dużym wpływie, łącząca technologię, architekturę i zarządzanie
- −Okres kontraktu zaczyna się dopiero w sierpniu 2026, co może sugerować niepewność projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu lub strukturze raportowania
- −Praca wyłącznie na miejscu w Kopenhadze bez opcji zdalnej
- !Brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi i platform AI
- !Rola konsultingowa o ograniczonym czasie trwania
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i etapów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie architektury platformy AI dla całego przedsiębiorstwa
- •Tworzenie ram zarządzania (governance) dla systemów AI, w tym zgodności i bezpieczeństwa
- •Projektowanie i wdrażanie wielokrotnego użytku przepływów pracy i narzędzi AI
- •Koordynacja z zespołami inżynieryjnymi, architektonicznymi i biznesowymi w celu skalowania AI
- •Ocena i integracja ekosystemów GenAI oraz platform AI
- •Tworzenie modeli operacyjnych AI dla organizacji i mierzenie ich efektywności
- •Ułatwianie łączności i integracji systemów AI, tworząc wielokrotnego użytku aktywa AI
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z co najmniej 10-letnim doświadczeniem w architekturze lub inżynierii chmurowej, który ma podstawowe doświadczenie z AI/ML i zarządzaniem, ale potrzebuje rozwijać się w kierunku strategii AI.
Nie dla osób z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w technologiach korporacyjnych. Nie dla osób szukających praktycznej roli developerskiej lub pracy zdalnej.
- ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości AI w organizacji klienta?
- ?Jakie konkretne platformy AI/GenAI są już używane lub rozważane?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będę współpracować?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
- ?Czy istnieją konkretne wymogi regulacyjne dotyczące AI w banku?
- ?Jaki jest budżet na inicjatywy AI?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po marcu 2027?
- −Wielkość zespołu AI
- −Konkretne narzędzia i technologie AI
- −Struktura raportowania
- −Budżet na inicjatywy AI
- −Proces rekrutacyjny
- −Możliwość pracy zdalnej (choć ogłoszenie mówi o pracy w biurze)
Praca w dużym banku z naciskiem na innowacje AI, wymagająca współpracy między działami i komfortu w budowaniu nowych rozwiązań w złożonym, regulowanym środowisku.