Lab Automation Business Analyst / Project Manager (Pharma)
emagine
Rola łączy zadania analityka biznesowego i kierownika projektu w obszarze automatyzacji laboratoriów farmaceutycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań automatyzacji laboratoryjnej, aby zminimalizować zależności IT i zmaksymalizować niezawodność przepływów pracy. Praca będzie wymagać ścisłej współpracy z interesariuszami, zbierania wymagań, mapowania procesów biznesowych, koordynacji z IT i zapewnienia zgodności z politykami bezpieczeństwa i zarządzania. Projekt jest realizowany w Kopenhadze, z alokacją 50% w okresie od września 2026 do lutego 2027.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej firmy klienta (czy to znana firma farmaceutyczna), brak informacji o wynagrodzeniu.
Rola łączy zadania analityka biznesowego i kierownika projektu w obszarze automatyzacji laboratoriów farmaceutycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań automatyzacji laboratoryjnej, aby zminimalizować zależności IT i zmaksymalizować niezawodność przepływów pracy. Praca będzie wymagać ścisłej współpracy z interesariuszami, zbierania wymagań, mapowania procesów biznesowych, koordynacji z IT i zapewnienia zgodności z politykami bezpieczeństwa i zarządzania. Projekt jest realizowany w Kopenhadze, z alokacją 50% w okresie od września 2026 do lutego 2027.
- ✓Projekt o jasno zdefiniowanym zakresie i celach – dobrze udokumentowane podejście
- ✓Nacisk na wcześniejsze uzgodnienia z interesariuszami i solidne dokumentowanie – sprzyja unikaniu nieporozumień
- −Krótki okres projektu (około 6 miesięcy przy 50% alokacji) – brak stabilności zatrudnienia
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Nie podano konkretnej firmy klienta – może to być projekt konsultingowy
- !Alokacja 50% – niejasne, czy oznacza to pracę w niepełnym wymiarze godzin, czy podział między projekty
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i dokumentowanie wymagań od naukowców laboratoryjnych i interesariuszy IT
- •Mapowanie krytycznych przepływów danych i punktów integracji między systemami
- •Definiowanie granic systemu automatyzacji i wymaganych integracji
- •Koordynacja z wewnętrznymi zespołami IT i laboratoryjnymi w celu zapewnienia kompatybilności
- •Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz planów projektu
- •Przegląd rozwiązań automatyzacji pod kątem zgodności z politykami bezpieczeństwa i zarządzania
- •Wspieranie wdrożenia i testowania przepływów pracy automatyzacji laboratoryjnej
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 4-letnim doświadczeniem w automatyzacji laboratoryjnej, która ma podstawy w analizie biznesowej i zarządzaniu projektami, ale może jeszcze nie mieć pełnego spektrum kompetencji w obu obszarach. Wymagane jest doświadczenie w mokrym laboratorium i znajomość robotyki do dozowania cieczy.
Nie dla osób bez doświadczenia w mokrym laboratorium ani bez znajomości automatyzacji laboratoryjnej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób, które nie mają umiejętności koordynacji projektów i pracy z interesariuszami.
- ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i ile osób będzie w nim pracować?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po lutym 2027?
- ?Jak wygląda organizacja czasu pracy przy 50% alokacji – czy to część etatu, czy podział na dwa projekty?
- ?Czy klient zapewnia wsparcie w relokacji lub zakwaterowaniu w Kopenhadze?
- ?Jakie konkretne systemy automatyzacji są obecnie używane w laboratorium klienta?
- ?Czy w projekcie przewidziano szkolenia z nowych technologii (np. HighRes, Thermo, Biosero)?
- ?Jaki jest proces rekrutacji i ile etapów obejmuje?
- −Nie podano konkretnej firmy klienta (czy to znana firma farmaceutyczna)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o procedurze bezpieczeństwa lub certyfikatach wymaganych w środowisku regulowanym
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga przebywania w laboratorium, czy praca biurowa