Pomiń do treści
Logo firmy emagine

MDM Developer (Master Data Management)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaCopenhagen
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za36 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu rozwiązań Master Data Management przy użyciu platformy Profisee oraz Microsoft SQL Server. Praca polega na projektowaniu modeli danych, definiowaniu encji, reguł match/merge, integracji systemów źródłowych, optymalizacji wydajności SQL oraz wdrażaniu zarządzania danymi. To stanowisko konsultingowe dla klienta w Kopenhadze, wymagające stacjonarnej obecności i zaawansowanej znajomości Profisee oraz SQL Server.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano branży klienta ani szczegółów domeny danych, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowy, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityMaster Data ManagementDistributionStored Procedures (STP)Quality ManagementData modelingSQLMicrosoft SQL ServerOperationsMicrosoft Platform
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MDM Developer

Rola koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu rozwiązań Master Data Management przy użyciu platformy Profisee oraz Microsoft SQL Server. Praca polega na projektowaniu modeli danych, definiowaniu encji, reguł match/merge, integracji systemów źródłowych, optymalizacji wydajności SQL oraz wdrażaniu zarządzania danymi. To stanowisko konsultingowe dla klienta w Kopenhadze, wymagające stacjonarnej obecności i zaawansowanej znajomości Profisee oraz SQL Server.

Plusy
  • Bardzo szczegółowy opis wymagań i obowiązków - widać, że firma zna technologię
  • Rola seniorska z dużą odpowiedzialnością za architekturę danych
  • Możliwość pracy z najnowszymi wersjami Profisee i SQL Server
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
  • !Nie podano konkretnych technologii integracyjnych (ETL, API) - tylko ogólnie 'integration frameworks'
  • !Klient i branża nie są nazwane - nie wiadomo, w jakim sektorze będzie praca
  • !Brak wzmianki o benefitach, budżecie szkoleniowym czy dodatkowych przywilejach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie modeli danych master dla encji takich jak klient, produkt, dostawca
  • Implementacja reguł match/merge, survivorship i golden record w Profisee
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL, procedur składowanych i widoków
  • Konfiguracja przepływów pracy (workflows) i procesów stewardingowych
  • Integracja danych między systemami źródłowymi a Profisee oraz dystrybucja do systemów docelowych
  • Monitorowanie wydajności i tuningu zapytań w SQL Server
  • Implementacja modeli bezpieczeństwa i kontroli dostępu w Profisee
  • Uczestnictwo w spotkaniach z klientem i dokumentacja rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Młodszy specjalista MDM z 3-4 latami doświadczenia, który samodzielnie konfigurował Profisee i pisał zaawansowane zapytania SQL. Gotowość do relokacji do Kopenhagi i pracy na miejscu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez ugruntowanego doświadczenia w MDM i Profisee. Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej z dużą elastycznością. Kandydaci, którzy nie chcą pracować w trybie stacjonarnym i na kontrakcie krótkoterminowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół MDM po stronie klienta i jakie są role w zespole?
  • ?Jakie są główne źródła danych i systemy docelowe dla master data?
  • ?Jaka wersja Profisee jest używana i czy planowana jest migracja?
  • ?Jakie konkretne narzędzia integracyjne są stosowane (SSIS, Azure Data Factory)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w jakimś zakresie po okresie wdrożenia?
  • ?Jaki jest model wsparcia po wdrożeniu? Czy są dyżury on-call?
  • ?Jakie są oczekiwane ramy czasowe rozpoczęcia projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano branży klienta ani szczegółów domeny danych
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowy, zadania)
  • Nie wiadomo, czy firma zapewnia wsparcie relokacyjne dla osób spoza Danii
  • Brak informacji o składzie zespołu i relacji z klientem
🔗Podobne oferty