Project Manager with experience within the EcoStruxure application
emagine
Rola Project Managera w centralnym zespole produktowym odpowiedzialnym za wdrożenie i utrzymanie systemu monitorowania obiektów (Facility Monitoring System) opartego na aplikacji EcoStruxure od Schneider Electric. Praca w branży farmaceutycznej, co wiąże się z wymogami walidacyjnymi i regulacyjnymi. Główne zadania to planowanie projektu, koordynacja między zespołem produktowym a biznesem, zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz nadzór nad wdrożeniem systemu. Rola wymaga silnych umiejętności technicznych w EcoStruxure oraz znajomości obszaru zarządzania obiektami (FMS/BMS).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnych benefitów (np. opieka medyczna, ubezpieczenie).
Rola Project Managera w centralnym zespole produktowym odpowiedzialnym za wdrożenie i utrzymanie systemu monitorowania obiektów (Facility Monitoring System) opartego na aplikacji EcoStruxure od Schneider Electric. Praca w branży farmaceutycznej, co wiąże się z wymogami walidacyjnymi i regulacyjnymi. Główne zadania to planowanie projektu, koordynacja między zespołem produktowym a biznesem, zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz nadzór nad wdrożeniem systemu. Rola wymaga silnych umiejętności technicznych w EcoStruxure oraz znajomości obszaru zarządzania obiektami (FMS/BMS).
- ✓Silny centralny zespół produktowy z dedykowanymi rolami (PO, BA, Scrum Master, Validation, QA)
- ✓Praca w regulowanej branży farmaceutycznej – duże możliwości rozwoju
- ✓Rola techniczna, a nie tylko administracyjna – możliwość wykorzystania wiedzy o systemie
- !Brak informacji o wysokości wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja harmonogramów projektu, planów kamieni milowych i raportów statusu
- •Koordynacja z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i liderami wdrożeń w celu ustalenia priorytetów
- •Komunikacja z linią biznesową w celu zbierania wymagań i uzgadniania oczekiwań
- •Nadzór nad implementacją systemu monitorowania obiektów (FMS) z użyciem EcoStruxure
- •Uczestnictwo w spotkaniach Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Review, Retro) – rola może pełnić funkcję Scrum Mastera
- •Identyfikacja ryzyk, zarządzanie zmianami i rozwiązywanie problemów projektowych
- •Współpraca z zespołem walidacyjnym i QA w celu zapewnienia zgodności z wymogami farmaceutycznymi
- •Prezentacja postępów i raportowanie do Product Managera oraz interesariuszy
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, posiadający praktyczną wiedzę o EcoStruxure oraz podstawową znajomość FMS/BMS. Potrafi zarządzać małym projektem i komunikować się w języku angielskim. Brak doświadczenia w farmacji może być akceptowalny przy silnych kompetencjach technicznych.
Osoby bez znajomości EcoStruxure ani FMS/BMS – to bloker. Juniorzy projektowi (poniżej 3 lat doświadczenia) raczej nie spełnią wymagań. Kandydaci niegotowi do pracy stacjonarnej w Kopenhadze (min. 3 dni w biurze) również nie powinni aplikować.
- ?Ile osób liczy centralny zespół produktowy i jakie są role?
- ?Czy rola PM łączy się z obowiązkami Scrum Mastera?
- ?Jaki jest planowany start projektu – nowe wdrożenie czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane (np. Jira, MS Project)?
- ?Czy firma oferuje wsparcie przy relokacji lub dojazdach do Kopenhagi?
- ?Jaki jest poziom podejmowania decyzji – czy PM ma autonomię budżetową i decyzyjną?
- ?Czy w projekcie stosowana jest metodyka Scrum? Jak wygląda współpraca z zespołem walidacyjnym?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych benefitów (np. opieka medyczna, ubezpieczenie)
- −Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego i struktury raportowania
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości innych systemów (np. systemów SCADA, BMS)
Praca w silnym, centralnym zespole produktowym z wyraźnie zdefiniowanymi rolami. Środowisko farmaceutyczne wymaga dyscypliny i znajomości procesów walidacyjnych, ale oferuje stabilność i jasne struktury decyzyjne. Duży nacisk na komunikację i współpracę między zespołem a biznesem.