Senior IAM Onboarding Specialist med stort SAP kendskab
emagine Polska
Rola polega na onboardingu systemów do centralnego środowiska IAM, ze szczególnym naciskiem na integrację z SAP i katalogami (AD, Azure AD, Google, AWS). Konsultant będzie prowadzić warsztaty, zbierać wymagania, projektować rozwiązania i koordynować proces onboardingu z udziałem wewnętrznych i zewnętrznych dostawców. To rola operacyjno-integracyjna, nie developerska – wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu., nie podano, czy wymagany jest język duński..
Rola polega na onboardingu systemów do centralnego środowiska IAM, ze szczególnym naciskiem na integrację z SAP i katalogami (AD, Azure AD, Google, AWS). Konsultant będzie prowadzić warsztaty, zbierać wymagania, projektować rozwiązania i koordynować proces onboardingu z udziałem wewnętrznych i zewnętrznych dostawców. To rola operacyjno-integracyjna, nie developerska – wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania interesariuszami.
- ✓Długi kontrakt do końca 2026 z opcją przedłużenia – stabilność finansowa.
- ✓Rola centralna w obszarze IAM – możliwość wpływu na architekturę bezpieczeństwa.
- ✓Praca z różnorodnymi technologiami (SAP, chmury, AD).
- −Ogłoszenie w języku duńskim – duży wskaźnik, że wymagany jest duński (nie potwierdzone wprost).
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Brak informacji o zespole i procesie rekrutacyjnym.
- !Wymóg minimum 3 dni w biurze w Kopenhadze – mimo że strukturalnie oznaczono jako office, opis wspomina o hybrydzie.
- !Rola konsultanta – może oznaczać pracę projektową, zależną od harmonogramu klienta.
- !Duża liczba integrowanych systemów – ryzyko złożoności.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie warsztatów z właścicielami systemów i programistami w celu zrozumienia wymagań.
- •Projektowanie i dokumentowanie procesów onboardingu systemów do IAM.
- •Integracja platform IAM (np. SailPoint) z katalogami: SAP, Microsoft AD, Azure AD, Google, AWS.
- •Specyfikowanie wymagań i rozwiązań technicznych dla integracji IAM.
- •Testowanie i walidacja poprawności onboardingu oraz uprawnień.
- •Zarządzanie interesariuszami – komunikacja z zespołami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi.
- •Analiza struktur uprawnień w SAP (klienci, moduły, role).
- •Wsparcie w komisjonowaniu (commissioning) nowych systemów do IAM.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z min. 3 latami w IAM, podstawową znajomością SAP i doświadczeniem w integracji z przynajmniej jednym katalogiem (AD/AAD). Gotowość do szybkiego uczenia się i pracy onsite w Kopenhadze.
Nie dla osób bez doświadczenia w IAM ani bez znajomości SAP. Nie dla juniorów – rola wymaga samodzielności i pracy z interesariuszami. Nie dla osób nieakceptujących częstej obecności w biurze w Kopenhadze.
- ?Czy znajomość języka duńskiego jest wymagana?
- ?Ile osób liczy zespół IAM, z którym będę współpracować?
- ?Jaki jest dokładny zakres odpowiedzialności – czy obejmuje również zarządzanie kontami, recertyfikację, audyt?
- ?Jakie narzędzia IAM są obecnie używane – czy SailPoint jest wdrożony, czy dopiero będzie implementowany?
- ?Jaka jest skala onboardingu – ile systemów rocznie?
- ?Czy przewidziane są dyżury (on-call) lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy są zadania praktyczne?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu.
- −Nie podano, czy wymagany jest język duński.
- −Brak opisu zespołu i liczby osób w projekcie.
- −Nie określono narzędzi do zarządzania wymaganiami (np. Jira).
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.