Senior Platform/DevOps Engineer – GitHub Enterprise Migration
emagine
To rola konsultanta w projekcie migracyjnym z Azure DevOps do GitHub Enterprise. Będziesz pracować onsite w Kopenhadze, wykonując praktyczne zadania związane z przenoszeniem repozytoriów, pipeline'ów CI/CD oraz konfiguracją GitHub Actions. Projekt trwa 1 miesiąc z możliwością przedłużenia. Wymagana jest biegła znajomość języka duńskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola konsultanta w projekcie migracyjnym z Azure DevOps do GitHub Enterprise. Będziesz pracować onsite w Kopenhadze, wykonując praktyczne zadania związane z przenoszeniem repozytoriów, pipeline'ów CI/CD oraz konfiguracją GitHub Actions. Projekt trwa 1 miesiąc z możliwością przedłużenia. Wymagana jest biegła znajomość języka duńskiego.
- ✓Interesujący projekt migracyjny z nowoczesnymi narzędziami (GitHub Enterprise)
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w GHE i GitHub Actions
- ✓Rola z dużą autonomią i odpowiedzialnością
- −Krótki kontrakt (1 miesiąc) bez gwarancji przedłużenia
- −Wymagana obecność w biurze 5 dni w tygodniu
- −Praca przez agencję konsultingową (outsourcing)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Możliwość przedłużenia kontraktu nie jest pewna
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i przeprowadzenie migracji repozytoriów z Azure DevOps do GitHub
- •Migracja z GitHub.com do GitHub Enterprise (GHE)
- •Konwersja i optymalizacja pipeline'ów CI/CD na GitHub Actions
- •Zarządzanie strukturą repozytoriów i uprawnieniami
- •Konfiguracja permissions i governance dla GitHub Enterprise
- •Dokumentacja rozwiązań i procesów migracji
- •Koordynacja z zespołami deweloperskimi, architektami i interesariuszami
- •Zapewnienie minimalnego wpływu na procesy wydawnicze podczas migracji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 3-4 letnim doświadczeniem DevOps, który pracował z Azure DevOps i GitHub, ale niekoniecznie prowadził migracje na taką skalę. Wymagana znajomość duńskiego i gotowość do pracy w Kopenhadze.
Osoby bez znajomości języka duńskiego, szukające stałego zatrudnienia (umowa na 1 miesiąc) lub preferujące pracę zdalną (wymagane 5 dni w biurze).
- ?Jakie jest prawdopodobieństwo przedłużenia kontraktu po pierwszym miesiącu?
- ?Ile osób będzie w zespole projektowym?
- ?Czy istnieje już dokumentacja lub plan migracji, czy trzeba wszystko stworzyć od podstaw?
- ?Jakie są godziny pracy i czy przewidziany jest dyżur on-call?
- ?Czy są jakieś konkretne terminy lub kamienie milowe w projekcie?
- ?Jakie benefity oferuje emagine (np. opieka medyczna, urlop) dla kontraktu B2B?
- ?Czy istnieją wewnętrzne zespoły wsparcia technicznego, czy konsultant pracuje samodzielnie?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o beneficie na B2B (np. urlop, opieka medyczna)
- −Nie wiadomo, czy istnieje już gotowa infrastruktura docelowa