Senior Technical Project Manager - AWS Migration
emagine
Rola polega na zarządzaniu programem migracji około 100 aplikacji do AWS w dużej firmie. Jako Senior Technical Project Manager będziesz odpowiedzialny za planowanie, governance i koordynację wielu zespołów (DevOps, Data Engineering) oraz interesariuszy. To typowa rola projektowa – nie będziesz pisać kodu ani budować architektury, ale musisz rozumieć AWS i chmurę, aby skutecznie zarządzać. Praca wymaga silnych umiejętności zarządzania ryzykiem, raportowania i komunikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani branży, brak informacji o konkretnych usługach aws.
Rola polega na zarządzaniu programem migracji około 100 aplikacji do AWS w dużej firmie. Jako Senior Technical Project Manager będziesz odpowiedzialny za planowanie, governance i koordynację wielu zespołów (DevOps, Data Engineering) oraz interesariuszy. To typowa rola projektowa – nie będziesz pisać kodu ani budować architektury, ale musisz rozumieć AWS i chmurę, aby skutecznie zarządzać. Praca wymaga silnych umiejętności zarządzania ryzykiem, raportowania i komunikacji.
- ✓Jasno zdefiniowany zakres i czas trwania projektu (do 2026)
- ✓Wymóg znajomości Power BI wskazuje na kulturę data-driven
- ✓Doświadczenie w migracji do chmury – wartościowe na rynku
- −Wymóg 3-4 dni w biurze tygodniowo (Kopenhaga) – ogranicza kandydatów spoza regionu
- −Outsourcing przez firmę konsultingową – możliwy brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
- !Nie podano wielkości zespołów DevOps i Data Engineering
- !Brak informacji o konkretnych usługach AWS objętych migracją
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Rola hybrydowa z dużym wymogiem obecności w biurze
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i zarządzanie migracją ~100 aplikacji do AWS
- •Utrzymywanie zintegrowanego planu migracji i koordynacja harmonogramów
- •Prowadzenie spotkań governance i raportowanie postępów do interesariuszy
- •Monitorowanie ryzyk i problemów za pomocą rejestru RAID
- •Kierowanie zewnętrznymi zespołami DevOps i Data Engineering (zarządzanie ich obciążeniem i postępami)
- •Przygotowywanie dashboardów w Power BI dla transparentności i eskalacji
- •Uczestnictwo w warsztatach i spotkaniach decyzyjnych w celu dostosowania działań
- •Współpraca z Program Managerem i liderami technicznymi przy koordynacji zmian
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to project manager z 8-letnim stażem, który ma przynajmniej 3-letnie doświadczenie w wielostrumieniowych projektach IT i jedną migrację do chmury. Musi wykazywać się praktyczną znajomością AWS oraz umiejętnością zarządzania ryzykiem i interesariuszami.
Nie dla juniorów i mid-level project managerów z mniej niż 8 latami doświadczenia. Rola nie jest też odpowiednia dla inżynierów szukających pracy technicznej (coding/architecture) – to wyłącznie zarządzanie projektem.
- ?Ile osób liczą zespoły DevOps i Data Engineering?
- ?Jaki jest aktualny stan migracji – czy już się rozpoczęła?
- ?Jakie narzędzia PMO są używane (np. Jira, Confluence)?
- ?Jak wygląda struktura raportowania – komu bezpośrednio podlega to stanowisko?
- ?Czy są przewidziane budżety szkoleniowe lub certyfikacje?
- ?Jaka jest metodologia zarządzania projektem (Agile, Waterfall)?
- −Nie podano nazwy klienta ani branży
- −Brak informacji o konkretnych usługach AWS
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Praca w dużej, międzynarodowej organizacji z naciskiem na współpracę między zespołami i zarządzanie interesariuszami. Atmosfera profesjonalna, ale matrixowa struktura może wymagać elastyczności.