Specialist Resource to Support R&D Automation Projects
emagine
To rola PMO/governance dla projektów automatyzacji w R&D, nie techniczne stanowisko inżynierskie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za standaryzację procesów zarządzania projektami, tworzenie szablonów, usprawnianie raportowania i podejmowania decyzji, oraz wdrażanie narzędzi PPM. Praca jest projektowa (7 miesięcy) w dużej firmie outsourcingowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w portfolio, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To jest rola PMO/governance, a nie stanowisko techniczne wspierające automatyzację. Tytuł sugeruje specjalistę ds. automatyzacji, ale rzeczywiste obowiązki dotyczą procesów, szablonów i raportowania w zarządzaniu projektami.
To rola PMO/governance dla projektów automatyzacji w R&D, nie techniczne stanowisko inżynierskie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za standaryzację procesów zarządzania projektami, tworzenie szablonów, usprawnianie raportowania i podejmowania decyzji, oraz wdrażanie narzędzi PPM. Praca jest projektowa (7 miesięcy) w dużej firmie outsourcingowej.
- −Kontrakt krótkoterminowy (sierpień 2026 - luty 2027) bez gwarancji przedłużenia
- −Wymaganie tylko 2 lat doświadczenia dla poziomu senior - może oznaczać niedoszacowanie lub rzeczywisty poziom mid
- −Nieokreślony typ kontraktu (other) - może być B2B lub inna forma
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Ogólnikowe określenie 'automation' - nie wiadomo jakie technologie/narzędzia są używane
- !Rola projektowa - brak stabilności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Identyfikacja i ocena możliwości strategicznych poprzez spotkania z interesariuszami
- •Tworzenie i wdrażanie standardów/szablonów dla projektów automatyzacji
- •Ustalanie i wdrażanie spójnych sposobów pracy (Ways of Working) dla zespołów programów automatyzacji
- •Przygotowywanie materiałów decyzyjnych (steering/gate) dla interesariuszy
- •Wsparcie wdrożenia narzędzi PPM (dopasowanie szablonów, workflow, raportowania)
- •Prowadzenie sesji wdrożeniowych (onboarding, playbooki, szkolenia, Q&A)
- •Monitorowanie rezultatów i ciągłe usprawnianie procesów PMO
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji oraz komunikacji dotyczącej ładu projektowego
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Młodszy analityk PMO z co najmniej 2 latami praktyki, który potrafi tworzyć szablony i dokumentację oraz ma podstawowe doświadczenie w change management.
Inżynierowie automatyzacji lub developerzy szukający technicznej roli hands-on. Również osoby szukające stałego zatrudnienia (kontrakt tylko 7 miesięcy).
- ?Ile osób liczy zespół PMO i jaka jest struktura raportowania?
- ?Jakie konkretnie narzędzia PPM będą używane/wdrażane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po lutym 2027?
- ?Jaki jest harmonogram pracy - czy wymagana jest pełna dyspozycyjność w godzinach biurowych?
- ?Czy rola obejmuje zarządzanie bezpośrednio zespołem, czy tylko koordynację?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych procesach PMO, które ta osoba ma rozwiązać?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w portfolio
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy kontrakt jest B2B czy inna forma (other)
- −Brak informacji o beneficie dodatkowych (poza wynagrodzeniem)