Sr. Angular Frontend Developer with Typescript and WCAG experience
emagine
To senior frontend role w sektorze finansowym. Będziesz pracować nad systemami nawigacyjnymi w bankowości mobilnej i internetowej (Mobilebank, Netbank). Realnie: rozwijanie i utrzymanie dużego kodu Angular z naciskiem na dostępność (WCAG), integracja z REST API, współpraca z wieloma zespołami, code review i mentoring. To rola stricte frontendowa - żadne DevOps, backend czy pełny stack.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o beneficach (urlop, opieka medyczna, szkolenia).
To senior frontend role w sektorze finansowym. Będziesz pracować nad systemami nawigacyjnymi w bankowości mobilnej i internetowej (Mobilebank, Netbank). Realnie: rozwijanie i utrzymanie dużego kodu Angular z naciskiem na dostępność (WCAG), integracja z REST API, współpraca z wieloma zespołami, code review i mentoring. To rola stricte frontendowa - żadne DevOps, backend czy pełny stack.
- ✓Nowoczesny stack: Angular, TypeScript, WCAG
- ✓Praca nad produktem bankowym (Mobilebank/Netbank)
- ✓Duży zespół (poszukiwanych 5 developerów) – możliwość dzielenia wiedzy
- ✓Nacisk na dostępność i jakość kodu
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Praca w agencji/outsourcingu, co może oznaczać mniejszą stabilność
- !Brak informacji o beneficach (urlop, prywatna opieka medyczna itp.)
- !Nie podano szczegółów klienta (który bank?)
- !Rozpoczęcie dopiero w maju 2026 – możliwe opóźnienia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych komponentów nawigacyjnych w Angular z uwzględnieniem WCAG
- •Integracja z REST API backendu bankowego
- •Debugowanie i rozwiązywanie złożonych problemów frontendowych w dużym kodzie
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Utrzymywanie i rozwijanie bibliotek komponentów wielokrotnego użytku
- •Współpraca z product managerami, designerami i backend engineerami
- •Pisanie testów jednostkowych i end-to-end (mile widziane)
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (stand-upy, retrospektywy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend developer z co najmniej 4 latami doświadczenia w Angular, znajomością WCAG i przynajmniej jednym projektem w sektorze finansowym. Potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy i komunikować się po angielsku.
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia, osoby bez znajomości WCAG, kandydaci bez doświadczenia w finansach, ani osoby preferujące pracę całkowicie zdalną (wymagane 3 dni w biurze w Kopenhadze).
- ?Jaki jest konkretny klient (nazwa banku)?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak są rozdzielone role (frontend, backend, design)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
- ?Jakie są godziny pracy i elastyczność przy 3 dniach onsite?
- ?Czy są przewidziane benefity (np. płatny urlop, budżet szkoleniowy)?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia (onboarding) dla nowych osób?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o beneficach (urlop, opieka medyczna, szkolenia)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak opisu wielkości zespołu i struktury projektu
Zespół jest wieloobszarowy (product managers, designerzy, backend) z naciskiem na code review, mentoring i wymianę wiedzy. Praca w metodyce Agile – regularne spotkania i współpraca.