Teknisk stærk projektleder/transition-profil
emagine
Krótkoterminowa (2-3 miesiące) rola konsultingowa w sektorze finansowym w Kopenhadze. Jako techniczny project manager będziesz prowadzić analizę i ocenę alternatyw dla obecnego setupu Azure Dev Box klienta, przygotowywać rekomendacje i decyzje, oraz zarządzać procesem przejścia. Wymagana jest płynna znajomość duńskiego i angielskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Krótkoterminowa (2-3 miesiące) rola konsultingowa w sektorze finansowym w Kopenhadze. Jako techniczny project manager będziesz prowadzić analizę i ocenę alternatyw dla obecnego setupu Azure Dev Box klienta, przygotowywać rekomendacje i decyzje, oraz zarządzać procesem przejścia. Wymagana jest płynna znajomość duńskiego i angielskiego.
- ✓Interesujący projekt analizy i przejścia – nieszablonowe zadanie
- ✓Współpraca z uznaną firmą konsultingową (emagine)
- ✓Szybki start (ASAP)
- −Krótki czas trwania (2-3 miesiące) – brak gwarancji przedłużenia
- !Brak informacji o stawce/wynagrodzeniu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Praca w regulowanym środowisku finansowym – może wymagać dodatkowych certyfikatów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie analizy technicznej i biznesowej obecnego środowiska Azure Dev Box/Windows 365
- •Ocena alternatyw i konsekwencji różnych rozwiązań (technicznych, operacyjnych, governance)
- •Przygotowywanie dokumentów decyzyjnych i prezentacji dla interesariuszy
- •Koordynacja i komunikacja z dostawcami oraz wewnętrznymi zespołami
- •Zarządzanie harmonogramem i ryzykami projektu transition
- •Prowadzenie spotkań i warsztatów z interesariuszami biznesowymi i IT
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project manager z minimum 3-4 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, który ma praktyczne doświadczenie z Azure Dev Box i brał udział w procesach transition. Musi swobodnie komunikować się po duńsku.
Osoby nieznające duńskiego, niegotowe do pracy stacjonarnej w Kopenhadze, szukające długoterminowego zatrudnienia, lub bez doświadczenia w Azure Dev Box i transition.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy po stronie klienta?
- ?Czy wymagane są jakieś dodatkowe certyfikaty (np. bezpieczeństwa) dla sektora finansowego?
- ?Jak wygląda onboarding i dostęp do środowisk klienta?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy tylko analiza, czy również wdrożenie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zespole i strukturze projektu
- −Nie podano dokładnej lokalizacji biura w Kopenhadze