Senior Project Manager with SAP experience
emagine
Odpowiedzialność za zarządzanie dużym projektem migracji centrum danych w środowisku SAP. Codzienna praca to planowanie, raportowanie, zarządzanie ryzykiem i zależnościami oraz komunikacja z interesariuszami. Wymagane jest 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym konkretne doświadczenie z SAP. Praca głównie w biurze w Warszawie lub Kopenhadze, z jednym dniem home office.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura organizacyjna projektu, długość trwania projektu i kamienie milowe.
Odpowiedzialność za zarządzanie dużym projektem migracji centrum danych w środowisku SAP. Codzienna praca to planowanie, raportowanie, zarządzanie ryzykiem i zależnościami oraz komunikacja z interesariuszami. Wymagane jest 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym konkretne doświadczenie z SAP. Praca głównie w biurze w Warszawie lub Kopenhadze, z jednym dniem home office.
- ✓Jasno zdefiniowany zakres projektu (migracja centrum danych) – konkretna odpowiedzialność
- ✓Stawka i forma zatrudnienia (B2B) są podane w ogłoszeniu – transparentność
- −Wymóg 4 dni w biurze (tylko 1 dzień home office) – ogranicza elastyczność
- !Nie podano zakresu odpowiedzialności za zespół (wielkość zespołu, liczba podwładnych)
- !Brak informacji o długości projektu i dodatkowych benefitach (np. budżet szkoleniowy)
- !Nie określono konkretnych modułów SAP ani technologii migracyjnych
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie szczegółowych planów i harmonogramów projektu migracji centrum danych
- •Koordynacja interesariuszy i zarządzanie komunikacją między zespołami
- •Monitorowanie postępów i śledzenie zadań projektowych
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami
- •Raportowanie stanu projektu i postępów kierownictwu
- •Rozwiązywanie eskalacji i strategiczne zarządzanie problemami
- •Zapewnienie zgodności z wymaganiami SAP i harmonogramem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project Manager z 8-10 letnim doświadczeniem, który ma solidne podstawy w SAP i zarządzaniu projektami, ale może wymagać wsparcia w bardziej złożonych aspektach migracji.
Osoby z mniej niż 8-10 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami, zwłaszcza bez praktyki w SAP. Juniorzy i midowie nie spełnią wymogów.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób będę bezpośrednio zarządzał?
- ?Jaki jest konkretny zakres migracji (np. SAP ECC do S/4HANA, przenoszenie do chmury)?
- ?Jakie są główne ryzyka projektu i jakie metody zarządzania nimi są preferowane?
- ?Czy wymagane są podróże między Warszawą a Kopenhagą? Jeśli tak, jak często?
- ?Jak wygląda proces raportowania – do kogo i z jaką częstotliwością?
- ?Czy istnieje możliwość dodatkowych dni home office w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jaki jest budżet projektu i jak długo potrwa?
- ?Czy oferujecie jakieś benefity poza stawką godzinową (np. opieka medyczna, kursy)?
- −Wielkość zespołu i struktura organizacyjna projektu
- −Długość trwania projektu i kamienie milowe
- −Konkretne technologie data center (np. NetApp, VMware, Azure)
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Dodatkowe benefity typu opieka medyczna, karta sportowa itp.