Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Ingénieur sécurité Digital Workplace (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaCourbevoie
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera bezpieczeństwa skupia się na zapewnieniu cyberbezpieczeństwa usług i platform cyfrowych w dużej organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie strategii bezpieczeństwa, definiowanie i egzekwowanie polityk, zarządzanie projektami związanymi z cyberbezpieczeństwem oraz monitorowanie trendów w zakresie podatności. Praca odbywa się w ramach zespołu cyfrowego, podlegając oficerowi bezpieczeństwa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładne określenie zakresu obowiązków związanych z 'governance' i 'risk analysis'., szczegóły dotyczące narzędzi używanych do zarządzania projektami..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureSecurityCoordinationGovernancerisk analysisMicrosoft WindowsActive Directory (AD)strategyMicrosoft IntuneOperations
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola inżyniera bezpieczeństwa skupia się na zapewnieniu cyberbezpieczeństwa usług i platform cyfrowych w dużej organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie strategii bezpieczeństwa, definiowanie i egzekwowanie polityk, zarządzanie projektami związanymi z cyberbezpieczeństwem oraz monitorowanie trendów w zakresie podatności. Praca odbywa się w ramach zespołu cyfrowego, podlegając oficerowi bezpieczeństwa.

Plusy
  • Praca dla 'grand compte' (duży klient) może oznaczać stabilność i ciekawe projekty.
  • Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.
Na co uważać
  • !Długość kontraktu (>12 miesięcy) może sugerować projektowy charakter pracy, ale nie jest to jasno określone.
  • !Lokalizacja podana jako 'La Défense', ale w danych strukturalnych 'Courbevoie' - wymaga doprecyzowania.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowanie bezpieczeństwa usług end-to-end w obszarze Digital Workplace.
  • Definiowanie i wdrażanie strategii Digital Workplace w oparciu o analizę ryzyka i ewolucję technologii.
  • Definiowanie i komunikowanie polityk/standardów bezpieczeństwa Digital Workplace.
  • Zarządzanie projektami cyberbezpieczeństwa we współpracy z zespołem cyfrowym.
  • Wspieranie zespołów Digital Workplace w zarządzaniu bezpieczeństwem projektów.
  • Implementacja ładu korporacyjnego (governance) i monitorowanie trendów w zakresie podatności.
  • Usprawnianie bezpieczeństwa interesariuszy Digital Workplace.
  • Dostarczanie operacji bezpieczeństwa dla usług i platform cyfrowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w analizie ryzyka, zaawansowaną znajomością Azure AD, Windows i Intune, gotowy do pracy nad strategią bezpieczeństwa.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analizie ryzyka, Azure AD, Windows lub Intune, a także osoby szukające roli czysto technicznej bez elementu strategicznego i zarządczego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne narzędzia używane do analizy ryzyka i monitorowania podatności?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych polityk bezpieczeństwa?
  • ?Jaka jest struktura zespołu cyfrowego i jak wygląda współpraca z oficerem bezpieczeństwa?
  • ?Czy są jakieś konkretne projekty związane z wdrażaniem nowych technologii bezpieczeństwa?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem Digital Workplace w tej organizacji?
Brakujące informacje
  • Dokładne określenie zakresu obowiązków związanych z 'governance' i 'risk analysis'.
  • Szczegóły dotyczące narzędzi używanych do zarządzania projektami.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Rekrutacja

Zadanie domowe (nie wymienione wprost, ale sugerowane przez 'must have' i 'nice to have'), rozmowa techniczna.

🔗Podobne oferty