Data Analyst
DS Smith
Rola Data Analyst w DS Smith polega na wspieraniu projektowania, dostarczania i utrzymania potoków danych, zbiorów danych i rozwiązań analitycznych zgodnych ze strategią chmury i cyfrowej produkcji. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem ekspertów danych, inżynierów danych i deweloperów PowerBI, a także z centralnym zespołem Digital and Data odpowiedzialnym za platformę danych w chmurze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: poziom stanowiska (junior/mid/senior)., widełki wynagrodzenia..
Rola Data Analyst w DS Smith polega na wspieraniu projektowania, dostarczania i utrzymania potoków danych, zbiorów danych i rozwiązań analitycznych zgodnych ze strategią chmury i cyfrowej produkcji. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem ekspertów danych, inżynierów danych i deweloperów PowerBI, a także z centralnym zespołem Digital and Data odpowiedzialnym za platformę danych w chmurze.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami w chmurze (AWS).
- ✓Udział w tworzeniu rozwiązań analitycznych wspierających strategię cyfrową firmy.
- ✓Współpraca z centralnym zespołem Digital and Data.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze data engineering i analityki.
- ✓Praca w dynamicznym środowisku z możliwością wpływu na procesy biznesowe.
- −Typ kontraktu 'other' może sugerować niepewność co do formy zatrudnienia lub potencjalnie mniej korzystne warunki niż UoP/B2B.
- !Brak informacji o poziomie stanowiska (junior/mid/senior) przy 3+ latach doświadczenia.
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia.
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- !Brak jasności co do dokładnego zakresu odpowiedzialności w zakresie budowania potoków danych vs. ich utrzymania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie pulpitów nawigacyjnych PowerBI, skupiając się na projektowaniu zbiorów danych, modelowaniu danych i wydajności raportów.
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL i wyrażeń DAX.
- •Wsparcie zarządzania środowiskami obszarów roboczych PowerBI, w tym kontroli dostępu, lineage i procesów wydawniczych.
- •Budowanie i utrzymanie potoków danych do pozyskiwania, transformacji i dostarczania danych.
- •Wsparcie integracji rozwiązań analitycznych na platformie danych w chmurze (AWS).
- •Utrzymanie jakości danych w potokach, rozwiązywanie problemów i monitorowanie dostępności.
- •Codzienna koordynacja pracy inżynierów danych, działając jako pierwszy punkt eskalacji.
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb danych i tłumaczenia wymagań na realizacje techniczne.
Analityk danych z 3+ letnim doświadczeniem, biegły w SQL i Pythonie, z doświadczeniem w PowerBI i budowaniu potoków danych. Idealny kandydat potrafi jasno komunikować się z interesariuszami biznesowymi i ma doświadczenie w pracy w zespołach cross-funkcyjnych, preferowany jest również ktoś z zainteresowaniem branżą produkcyjną lub łańcuchem dostaw.
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w analizie danych lub BI, posiadający dobrą znajomość SQL i Pythona, oraz podstawowe doświadczenie z narzędziami do raportowania jak PowerBI. Kandydat musi być biegły w języku angielskim.
Osoby bez doświadczenia w pracy z danymi, SQL lub Pythonem. Rola wymaga praktycznego podejścia do analizy danych i tworzenia raportów, więc osoby bez podstawowych umiejętności technicznych nie będą pasować.
- ?Jaki jest dokładny poziom stanowiska (junior/mid/senior) dla tej roli?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej pozycji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z jakością danych i potokami danych w tym projekcie?
- ?Jakie konkretnie narzędzia i technologie są używane do budowania potoków danych (poza wymienionymi ogólnie)?
- −Poziom stanowiska (junior/mid/senior).
- −Widełki wynagrodzenia.
- −Proces rekrutacyjny.
- −Szczegółowy opis codziennych zadań i projektów.
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował analityk.
Praca w zespole ekspertów danych, inżynierów danych i deweloperów PowerBI, z silnym naciskiem na współpracę i realizację celów biznesowych.
Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.