Digital Solution Engineering Specialist – Customizing Tools
ABB
Rola to techniczny product manager dla narzędzi do customizacji produktów w obszarze Home Solutions. Codzienna praca to zbieranie wymagań z rynku, definiowanie specyfikacji, tworzenie roadmap, przygotowywanie prezentacji dla zarządu i klientów oraz koordynacja między sprzedażą, marketingiem, IT i R&D. To nie jest rola inżynierska – niewiele kodowania, dużo analizy, komunikacji i PowerPointa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura raportowania, częstotliwość i cel podróży służbowych.
To rola product managera, nie inżyniera – głównie analiza rynku, definiowanie wymagań, tworzenie roadmap i prezentacji, a nie programowanie czy budowanie systemów.
Rola to techniczny product manager dla narzędzi do customizacji produktów w obszarze Home Solutions. Codzienna praca to zbieranie wymagań z rynku, definiowanie specyfikacji, tworzenie roadmap, przygotowywanie prezentacji dla zarządu i klientów oraz koordynacja między sprzedażą, marketingiem, IT i R&D. To nie jest rola inżynierska – niewiele kodowania, dużo analizy, komunikacji i PowerPointa.
- ✓Praca w dużej, stabilnej firmie (ABB) z realnym wpływem na produkt
- ✓Międzynarodowe środowisko – możliwość współpracy z Europą i Bliskim Wschodem
- ✓Firma wspiera innowacje i rozwój w obszarze customizacji
- −Niejasny typ kontraktu ('other') – warto doprecyzować
- −Wymóg podróży służbowych – nie określono częstotliwości
- −Szeroki zakres obowiązków (od analizy rynku po prezentacje) – ryzyko chaosu odpowiedzialności
- !Opis mówi 'Hybrid / remote', ale dane strukturalne wskazują remote – upewnij się który model obowiązuje
- !Rola może być bardziej product ownerem niż inżynierem – czy odpowiada Twoim oczekiwaniom?
- !Nie podano wielkości zespołu ani raportowania (poza 'reports to Digital Eco System Specialist')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i analiza wymagań klientów oraz trendów rynkowych dla narzędzi customizacji
- •Utrzymywanie specyfikacji technicznych i rynkowych dla rozwiązań cyfrowych
- •Tworzenie i prezentowanie roadmap produktowych dla interesariuszy
- •Przygotowywanie materiałów go-to-market, w tym prezentacji PowerPoint i szkoleń
- •Współpraca z R&D, IT i operacjami przy realizacji projektów zgodnie z harmonogramem
- •Definiowanie propozycji wartości dla klienta dla nowych rozwiązań
- •Koordynacja działań innowacyjnych związanych z customizacją produktów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier lub analityk z 3-letnim doświadczeniem w software development, który ma podstawy zarządzania produktem i dobrze radzi sobie z prezentacjami oraz koordynacją międzydziałową.
Osoby szukające roli czysto technicznej (programowanie, architektura) – tutaj kodowania jest minimum. Również nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani dla osób niechętnych do podróży.
- ?Jaki jest model pracy – w pełni zdalny czy hybrydowy? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Jak często i dokąd wymagane są podróże służbowe?
- ?Jaka jest ścieżka kariery dla tej roli?
- ?Czy są konkretne narzędzia customizacji (np. configuratory) czy to nowy projekt?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Jaki jest typ kontraktu 'other' – B2B, umowa o dzieło, czy coś innego?
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Częstotliwość i cel podróży służbowych
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Konkretne produkty/narzędzia customizacji w portfolio