Junior PHP Engineer
NorthGravity
To rola junior developera w startupie z branży finansowej, który buduje systemy do analizy danych. Będziesz pracować zarówno w backendzie (PHP, Python) jak i frontendzie (React), a także zajmować się mikrousługami, chmurą AWS i Kafka. Oferuje szeroki zakres technologii i realny wpływ na produkt.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola junior developera w startupie z branży finansowej, który buduje systemy do analizy danych. Będziesz pracować zarówno w backendzie (PHP, Python) jak i frontendzie (React), a także zajmować się mikrousługami, chmurą AWS i Kafka. Oferuje szeroki zakres technologii i realny wpływ na produkt.
- ✓Fully paid Luxmed i MyBenefit cafeteria
- ✓Globalny, międzynarodowy zespół
- ✓Możliwość realnego wpływu na produkt
- !Brak informacji o dokładnym modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)
- !Szeroki zakres technologii dla juniora – może być przytłaczający
- !Startup – potencjalnie mniejsza stabilność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie aplikacji w PHP (CodeIgniter, Laravel) i Python
- •Implementacja interfejsów webowych w React, HTML, CSS, jQuery
- •Praca z architekturą mikroserwisową i ich utrzymanie
- •Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu
- •Wdrażanie aplikacji z użyciem DevOps, CI/CD i AWS
- •Korzystanie z Kafka do budowy systemów czasu rzeczywistego
- •Współpraca z Product Ownerem i Engineering Managerem przy udoskonalaniu rozwiązań
- •Pisanie czystego, dobrze udokumentowanego kodu
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z 1 rokiem komercyjnego doświadczenia w web developmencie (PHP, Python, React), gotowa do nauki i pracy w zespole międzynarodowym.
Nie dla osób, które chcą specjalizować się wyłącznie w backendzie i unikać frontendu, ani dla seniorów oczekujących wąskiej specjalizacji.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy juniora?
- ?Czy istnieje plan rozwoju i mentoring dla juniorów?
- ?Jak często są spotkania w biurze?
- ?Jakie konkretne projekty będę realizować na początku?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces code review i wsparcie starszych kolegów?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na konkretnym projekcie, czy rotacyjnie
Globalny zespół inżynieryjny, współpraca z Product i Business Development, międzynarodowe środowisko pracy.