Wdrożeniowiec
ZAKŁAD PROJEKTOWANIA SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH ORCOM
Rola polega na wdrażaniu systemów IT (prawdopodobnie ERP/dedykowanych) u klientów z sektora publicznego i biznesowego. Obejmuje analizę potrzeb, konfigurację, testowanie, szkolenia użytkowników i wsparcie posprzedażowe. Większość czasu spędza się w podróży i u klienta, nie w biurze. To rola konsultanta wdrożeniowego, nie dewelopera – praca z klientem jest kluczowa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak konkretnej nazwy wdrażanego systemu (produkt własny?).
Rola polega na wdrażaniu systemów IT (prawdopodobnie ERP/dedykowanych) u klientów z sektora publicznego i biznesowego. Obejmuje analizę potrzeb, konfigurację, testowanie, szkolenia użytkowników i wsparcie posprzedażowe. Większość czasu spędza się w podróży i u klienta, nie w biurze. To rola konsultanta wdrożeniowego, nie dewelopera – praca z klientem jest kluczowa.
- ✓Firma z 30-letnią historią i ugruntowaną pozycją (stabilność)
- ✓Samochód służbowy (benefit dojazdowy i zawodowy)
- ✓Projekty w sektorze publicznym (ciekawa domena, np. sądownictwo, prokuratura)
- ✓Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (wsparcie zespołu)
- −Ciągłe wyjazdy służbowe (brak informacji o kompensacji czasu poza standardowym wynagrodzeniem)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Większość pracy poza biurem – oferta stacjonarna, ale faktycznie mobilna
- !Niejasny zakres technologii – tylko SQL i Windows, brak konkretów o systemie
- !Brak informacji o strukturze zespołu (ile osób)
- !Wymagana gotowość do ciągłych wyjazdów – może oznaczać przeciążenie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Realizacja projektów wdrożeniowych od analizy potrzeb do uruchomienia systemu
- •Konfiguracja, testowanie i optymalizacja oprogramowania pod kątem wymagań klienta
- •Szkolenie użytkowników końcowych z obsługi systemów
- •Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i raportów postępu
- •Wsparcie użytkowników w trakcie i po wdrożeniu (helpdesk/on-site)
- •Współpraca z zespołem developerskim i konsultantami branżowymi
- •Podróże służbowe do klientów (często poza Częstochową)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 1-2 letnim doświadczeniem w IT (nawet wsparcie techniczne) lub administracji, która ma prawo jazdy, bardzo dobrze komunikuje się i jest gotowa na ciągłe podróże. Brak głębokiej wiedzy technicznej może być nadrobiony chęcią uczenia się.
Nie dla osób ceniących pracę zdalną lub biurową, nie lubiących częstych wyjazdów i kontaktu z klientem. Również nie dla deweloperów skoncentrowanych wyłącznie na kodzie – to rola wdrożeniowa, nie programistyczna.
- ?Jak często odbywają się wyjazdy służbowe? Czy są to kilkudniowe delegacje, czy codzienne dojazdy?
- ?Jaki produkt/system jest wdrażany? Czy to autorskie oprogramowanie firmy?
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy? Jak wygląda współpraca z developerami?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej pomiędzy wyjazdami?
- ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury?
- ?Czy są konkretne benefity ponad podane (np. budżet szkoleniowy)?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (ile etapów, czas oczekiwania)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak konkretnej nazwy wdrażanego systemu (produkt własny?)
- −Nie wiadomo jak często są wyjazdy i na jak długo
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie ma informacji o ewentualnym on-call lub wsparciu po godzinach
Firma istnieje od 30 lat, ma ugruntowaną pozycję i wspiera rozwój pracowników. Atmosfera przyjazna, ale ze względu na częste wyjazdy zespół może być rozproszony.