Pomiń do treści
Logo firmy Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Junior Automation Engineer - T Cloud Public

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Oferta w skrócie
686312 041PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaDebrecen
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono14 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Jako Junior Automation Engineer w zespole T Cloud Public będziesz odpowiedzialny za codzienną operację backendu hiperskalowej chmury publicznej opartej na OpenStack. Rola łączy automatyzację z pracą sprzętową przy konsoli, monitorowaniem i zapewnianiem jakości. To stanowisko operacyjne w dużym zespole, skupione na utrzymaniu i automatyzacji infrastruktury chmurowej z naciskiem na bezpieczeństwo i standardy europejskie.

Brakuje: nie podano konkretnych frameworków automatyzacji, brak informacji o dyżurach (on-call) i harmonogramie pracy.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
CloudLinuxRoutingSecurityNetworksFirewallCompleted studiesPhysical networksInfrastructure automation
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
OpenStackOpen source
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Jako Junior Automation Engineer w zespole T Cloud Public będziesz odpowiedzialny za codzienną operację backendu hiperskalowej chmury publicznej opartej na OpenStack. Rola łączy automatyzację z pracą sprzętową przy konsoli, monitorowaniem i zapewnianiem jakości. To stanowisko operacyjne w dużym zespole, skupione na utrzymaniu i automatyzacji infrastruktury chmurowej z naciskiem na bezpieczeństwo i standardy europejskie.

Plusy
  • Unikalna możliwość pracy w zespole operującym hiperskalową chmurę publiczną
  • Płaskie hierarchie i niezależny styl pracy opisane w ogłoszeniu
  • Firma uznana za najbardziej atrakcyjnego pracodawcę na Węgrzech w 2025
  • Międzynarodowy zespół i dostęp do budżetu szkoleniowego
Na co uważać
  • Wynagrodzenie podane w PLN (złotych polskich) dla stanowiska na Węgrzech – może to błąd lub niejasność kursu
  • Wymóg 'pracy w Unii Europejskiej' dla kogoś spoza UE może być problemem wizowym
  • !Brak informacji o konkretnych frameworkach automatyzacji (np. Ansible, Terraform)
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami (on-call) ani harmonogramem zmian
  • !Wynagrodzenie może być niskie jak na lokalne warunki węgierskie
Codzienna praca
  • Rozwiązywanie złożonych problemów w codziennej operacji backendu chmury hiperskalowej
  • Praca przy konsoli sprzętowej i fizyczna interakcja z serwerami
  • Rozwijanie i utrzymywanie monitoringu oraz zapewnianie jakości
  • Automatyzacja powtarzalnych zadań z użyciem frameworków automatyzacji (np. Ansible, Terraform)
  • Konfiguracja i zarządzanie sieciami definiowanymi programowo, routingiem, firewallami i sieciami fizycznymi
  • Współpraca w zespole specjalistów w metodyce DevSecOps i agile
  • Analiza rozwiązań technicznych i proponowanie kreatywnych podejść
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.

Minimum sensowne

Absolwent lub osoba z krótkim stażem, która ma zaliczone studia techniczne, podstawową wiedzę o Linuxie i sieciach, oraz zna angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Osoby bez wykształcenia technicznego lub bez podstawowej znajomości Linuxa i sieci. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto szuka pracy w pełni zdalnej (tylko Węgry) lub preferuje pracę wyłącznie programistyczną bez kontaktu ze sprzętem.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakich konkretnych frameworków automatyzacji używamy (Ansible, Terraform, Puppet)?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami (on-call)? Jeśli tak, jak często?
  • ?Ile osób liczy zespół T Cloud Public?
  • ?Jakie narzędzia monitorujące są wykorzystywane?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Węgier (mimo że stanowisko jest w biurze)?
  • ?Jak wygląda onboarding i mentoring dla juniorów?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w ramach zespołu?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych frameworków automatyzacji
  • Brak informacji o dyżurach (on-call) i harmonogramie pracy
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o narzędziach monitorujących
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje rozwój oprogramowania, czy tylko operacje
Zespół

Płaskie hierarchie, niezależny styl pracy, międzynarodowa współpraca, otwarta i oparta na zaufaniu atmosfera w zespole specjalistów.

🔗Podobne oferty